爛的不是台灣人，是整個薪資架構 一個正常的國家，應該要優先考慮本國勞工的權益，而不是考慮外勞 但台灣職場基本上都在上演「劣幣驅逐良幣」 專業的工作，不考慮有多年經驗的資深員工，而是先考慮能不能用低價的新人取代 比較不專業的工作，不考慮需要適用勞基法的本國勞工，而是考慮低薪外勞，甚至大量使用逃逸外勞 總之就是只考慮成本，不考慮效益 難道台灣勞工都不喜歡賺錢？ 並不是，而是現在在台灣如果真的想要上進、賺錢，反而不能去做那些循規蹈矩的工作，都不如玩股票、做投資