我真的非常無奈,如果不是官方管道處理方式極度消極,我也不想把這種事公開發到網路上
當天我在店內挑選商品,因為不確定兩款產品的具體差異,就詢問現場一位店員。沒想到對方不僅沒有想說明,直接翻了一個大白眼,很不耐煩地回我一句:
「背面有中文不會自己看喔?」
當下我真的大傻眼。門市商品種類那麼多,而且我還拿了非常類似的產品去詢問,如果顧客看包裝能完全理解差異,何必需要現場門市人員?即便當下很忙,也可以客氣告知,而不是用這種羞辱性的語氣反問客人。
後來我找了現場店長,希望能釐清狀況並要求該名郭姓店員正視態度問題給予基本道歉。
但店長從頭到尾的態度就是:
1. 敷衍搪塞: 不斷用「未來會改進、會加強宣導」帶過,從頭到尾沒有一句正式的道歉。
2. 扭曲事實: 後續溝通中,甚至謊稱「剛剛已經有向你道歉過了」。
現場無法獲得合理對待,我轉向屈臣氏客服中心反映。
本以為總公司會有標準且客觀的客訴調查流程,結果客服中心做的事,居然只是把案件原封不動再轉回給該門市店長處理。
最後的對話裡,店方甚至講出:
「我們不能因為這麼小的事情就開除她。」
我想請問屈臣氏:
1. 我從頭到尾的訴求只是要求「為惡劣態度公開致歉」與「落實人員教育訓練」,到底是誰在無限上綱到開除?
2. 店員無端出言羞辱顧客、翻白眼,主管護短謊稱已道歉,總部層層踢皮球,在他們眼裡原來只是一件「不足掛齒的小事」
身為知名連鎖通路,消費者踏進實體店面,要的不是高高在上的服侍,只是最基本的互相尊重。
今天換作任何一個人走進店裡,禮貌詢問卻被當眾酸一句「不會自己看喔」,有誰能接受?況且我在事發後去看該店的Google評論,一堆與服務態度相關的負評,那不就代表這是一個長期的結構性問題沒有被解決嗎?
如果連鎖通路的客服機制只剩下「互相踢皮球」和「大事化小」,那實體門市的專業與價值到底在哪裡?就別怪我號召身邊朋友抵制屈臣氏,反正屈臣氏有的康是美都有,各位有在屈臣氏發生類似問題嗎?麻煩留言讓我知道我不孤單
註:這不是創文,我有用AI潤飾掉一些情緒性字眼,所以內文跟排版會很像AI是正常的,文章內都是事實
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國立高雄第一科技大學
說真的店員有問題也只是「態度」
但如果從頭開始說的話,你對店員問這問題就滿不合理,畢竟店員又不是全店產品都用過,問了他也只能把包裝上的中文唸給你聽
就好像你拿有封膜的書去問書店店員說「這本書在講什麼」「這本書好看嗎」一樣,當然會想反問「你不會自己看背面中文介紹或上網找評價喔???」還是你覺得店員每本書都要看過?
如果店員講了超出包裝介紹外的內容,結果你覺得不合用又回來噴店員給錯誤情報呢?(不要說什麼「你不會」因為店員又不會通靈怎麼知道你會不會,現實就是有這種客人存在)
對於商品店員能做的頂多是跟你說哪一款賣得比較好、哪個是新的商品,通常能分析產品細節給你聽的是像專櫃那種在特定品牌下工作、店內產品價格偏高才會有的服務,因為門市人員能抽成,不然你以為櫃哥櫃姐幹嘛對你態度好、鞠躬哈腰、哄你開心?如果你甩五萬塊給7*4店員幫你介紹,他應該會直接幫你做購買攻略出來
B22
