今天來和大家分享一份金融業英文履歷的基本排版和內容的注意事項分基本資料、教育背景、專業經歷、課外活動和技能嗜好共5部分來切入。 【大方向】 (1) 人資和面試官第一眼看到履歷首重教育背景的校名、專業經歷的公司及職稱，接著才是基本資料的姓名 (2) 力求工整對齊，這是細心最直接的展現，無論你在面試說自己有多麼detail-oriented，履歷一點開發現你寫 GPA:3.92/4.0（沒有統一列到小數點第二位）、九月寫Sept.和Sep.（縮寫不一）、斜體正體粗體細體沒有統一、排版歪斜間距不一etc. 實在很難說服人

(Source: Business Insider) 【基本資料 Basic Information】 (1) 姓名拼音基本跟著護照，可以用括號（）補充英文名 (2) E-mail地址即使有超連結也務必反黑：有些人會覺得保留預設的藍字無妨，但你應該不會希望面試官打開履歷第一眼觀察到的是萬黑叢中一點藍的E-mail (3) 手機用+886開頭，國碼可以幫助外商公司更有效率識別 (4) 地址不用過於詳細，常駐地的城市和國家即可 (5) 不要寫段落式的文字，例如在欄位personal summary寫出你的特質、經歷、期許，這些應該在cover letter出現，而非履歷，改天再寫一篇cover letter的格式分享 【教育背景 Education】 (1) 學校先寫全名再加縮寫：雖然國內金融業不乏許多政大的優秀前輩，但只寫NCCU還是會讓多海歸或是外籍面試官一頭霧水 (2) 就讀期間可以寫成 June 20XX - Sept. 20XX (Estimated)，取代Present，多提供一項預計畢業年月的資訊 (3) 只列出和目標職缺「高度相關」的2-3項Relevant coursework，所謂高度相關是額外選修的進階課程，表明你的興趣和進一步學習的熱忱，如果是共同必修就不必列出 【專業經歷 Professional Experiences】 (1) 每項經歷的Bullet point至多4點，一般來說只會列2-3點，篇幅至多兩行，3點＋各2行基本上就是極為關鍵的經歷才會出現的格式 (2) 過去式動詞開頭陳述，當下持續進行的實習亦同，這就是履歷慣例，能量化為佳，無法量化建議照著「行動＋產出/目標＋成效/用途」的架構來陳述 (3) 注意動詞的力道，例如：Analyzed相比Supported來得更有力道，前者是你主動研究分析，後者屬於從旁協助，越有力道的的Bullet point擺前頭 (4) 避免過於空泛抽象的陳述，例如：培養管顧思維、負責質化訪談等，管顧思維可以延展成策略、落地、評估和修正；量化訪談可以具體說明你所提供的增值行動（例：擬定訪綱、分析文字雲） 【課外活動 Extracurricular Activities】 (1) 無論你的課外活動多麼豐富，還是要依照和目標職缺的相關性做出取捨，沒有實習經歷的人需要在這部分好好建立與職缺的連結，例：想找財務職缺，試想是否有在某組織或活動中負責預算規劃；想找行銷職缺，想想是否有文案撰寫、增加觸及的實務經歷 (2) 競賽、社團一般也會列在此區，也請把這些經歷當成專業經歷的工作撰寫，架構參考專業經歷第3點 【技能嗜好 Skills and Interests】 (1) 技能只列出「專業」且「具備基礎操作能力」，MacOS和Microsoft Office不在此列，具備基礎操作能力的定義很直觀，大概是被指派一項任務時，你第一時間腦中會浮現流程的大部分藍圖而非立刻上網找資料 (2) 語言除非你是鎖定特殊國家市場，否則從簡，只列出母語和工作流暢等級的語言，生活會話流暢不在此列 (3) 嗜好從簡，這只是面試官想要多認識你時會參考的fun fact，讓面試多一些輕鬆自然的話題，你寫Movie Appreciation就要做好會被隨機問到最近推薦什麼電影的突發問題 〖履歷修改後記〗 上週末幫10位學弟妹針對履歷和求職目標提供了簡單的建議，雖是無償回饋，但每份履歷都還是花上30分鐘到1小時左右的時間看排版和內容，事後收到大多數人的感謝和反饋就是最好的回報，甚至有人數天後還回來更新履歷修改後順利進到面試下一關，不過還是有人拿完建議直到現在都杳無音訊，還是不免有些感慨... 之後會減少名額來提高諮詢品質，不開放重複報名，也會比較鎖定在金融業，還請靜待更新。