對不起,所有勤益人。 最近造成全校沸沸揚揚的事件,身為系的一份子深感抱歉。 對不起,我們系所破壞大家長年努力維護的校譽名聲。很多事情正如大家長期在網路上所看見的,每件事情都是90%真實,還有更多見不得人的事情還沒浮現檯面,系所長年教授內部鬥爭,甚至畢業學長姊每學期在師生座談會要求系所改變,但都得不到校長、院長公正公平理性的解決,直到現在發臭腐敗鬧到社會新聞版面,真不好意思。 我們學生要的很簡單 希望大家幫幫我們🙏 1.還我們基本受教權。 2.除貪獵污還我們乾淨的系所。 3.確實改制,汰舊換新。給我們應有文創背景的教授,請非領域教授離開本系。 4.保留原系所,嚴禁改系,給畢業系友及在學學生合理的文憑價值。 5.嚴禁教授在找自己人入系任教,包含系所前助理,請他老公離開。 6.歷史、心輔、教育行政三類背景教授回通識任教,離開本系。 7.禁止文創系成為退休俸提款機 8.別再把系友當塑膠做的 9.撤換系主任嚴禁老勤益人擔任 10.請校長勇敢慎重面對確實處理污點 希望大家可以幫我們多多聲援,救救文創系。 給我們文創系所一個改變的機會,謝謝大家。 #勤益科大文創系 #文創系 #聲援 #救救我們 #拜託 #改變 #受教權 #汰舊換新 #系友站出來 #保留好教授
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原PO你好,我是目前文創系系友會會長。 關於你的貼文以及各樓層的回應我都仔細的看過,也為這件事情感到遺憾以及對文創系的不捨,事實如各位所言,文創系長久以來受到老師間的鬥爭影響甚大,可以說是因為這樣讓許多好的學生被埋沒,或是造成了科系發展上方向的錯誤。但目前鬥爭的情形與五年前相比,已經非常好轉,趨近於無,在此特別訂正你的說法。 我也在前一陣子跟系上的老師們了解過未來系所的方向(應該說畢業之後仍有持續關心也與系上老師保持聯繫)也跟系上的老師開了會,正如你所言,系上有許多與文化創意沾不到邊的課程,那是過去創系時師資選擇錯誤所造成的,但依教師法及大學法的原因,系上無法立即撤換這些師資,仍要保障這些老師的工作權,因此你說要撤換任何老師那是不可能的。不過根據系上老師的年資,至117年前,有差不多6-7位老師會退休,這是汰換不適任師資的好機會。 再者,每個教授有各自的學術自由,只要在不違反法律的狀況下,仍有教學的權力,且可以自訂課程內容,所以我們仍然無法干預。 上述這兩點事實,多數人很難接受,也很遺憾告訴你,改變的機率趨近於零。但我覺得學生能做的不一定是要在這些層面進行抗爭,同是過來人,我相信你也知道我就是你文裡說,過去大學四年都在師生座談發言請求系上體制改變的人,最終我們與其他同學與老師們的共識是「在有限的程度內,提出合理的改革要求,且協助系上完成改革」,不針對特定老師,也不針對特定課程。 在這樣的共識裡,過去五年系上有些問題已經獲得改善,但仍有許多問題需要有更多的學生出來溝通,但無論如何,每個人都有選擇的權利,我們無法強制每個同學都跟我們一樣喜歡提出訴求。 現狀是,多數文創在學生對公共事務的冷淡以及沒有人願意再站出來與系上對話,以社會學的角度來說,沒有反抗者,就沒有改革,一個組織就不會進步(我指的是合理合法的抗爭),甚至退步。對此,我們都不是在學生,沒有任何的立場去干預目前師生的狀況,我自己感到非常無力,但也無奈,只希望能有人能像我們再站出來與系上的教授們理性爭取自己想要的,而不要再淪落於默默抱怨。 身為系友會會長,我希望,也有責任,維護我們系的聲譽以及系友對外的言論,所以期待你與系友會聯絡,如果你對系上或是老師們有任何意見,我很樂意傾聽,也很樂意與你對談,但在了解且「確認」事實的全盤真相前,沒有人有立場可以代表一整個系去做對外的說明甚至是渲染,這容易造成問題,同樣身為文創畢業的系友,我相信你也是有跟我一樣的想法。 也在這邊以系友會會長的身分說明。李教授的作為與本系無關,純屬他個人的學術行為,造成對於學校的名譽受損,我深感遺憾,但後續就交給有關人等處理吧。 無論系上有什麼問題,我個人認為,學生自己的造化仍占多數,教育體系的腐壞不是只存在我們系的狀況,更是現階段許多高教體系的狀況,是整個台灣的現況,但人才之所以為人才就是因為他不會被埋沒,真正有才能的人是可以為自己的未來負責的,而不只將希望寄託在其他人身上。路不轉人轉,不要讓系所的問題成為自己怠惰或沒成就的藉口。 希望也希望我們文創人,都能以理性的方式溝通及看待事情的本質,切勿以個人好惡針對任何的人或事,也歡迎系友們在今年系友會可以回來坐坐聊聊,願文創系能越來越好,共勉。 P.S.如果有任何文創新生看到這篇文,就請看過就好,一個系沒有絕對的好壞,只有適不適合你,而這點,就要依自己的感受最為準確了。