社團老人必要性

可以把每個活動的資訊跟注意事項都整理成檔案啊,為什麼要在幹部準備的當中提出一大堆問題,而不是事先準備好文件或是提醒列表給幹部們?既然每年都想要幫忙的話這樣不是比你整天在群組講東講西還來得有效率嗎?有點像刷存在感。
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身為一個交接N場活動但還是一直跟執行的下屆甚至下下屆幹部保持聯繫給建議的人 現在雖然為了讓自己可以放手正在寫一份如你所說夠詳細的交接資料 不過老實說 要能夠寫出所有注意事項根本不可能 因為每個人認知不同 他不是你不會知道你不知道什麼 所以針對執行者提出來的東西給建議其實是效率更高的方法 但我也知道這樣會讓下屆壓力偏大啦 目前也在試著寫出一份讓新手能輕鬆理解的指南🥲