主要是製程整合-良率部門的大學長分享（工作經驗20年），內容就是工程師的生活介紹（例如一天開幾次會、開會以外的時間安排，加班情況），重點就是如果能力好、每次下的指令不要失誤就不太會加班（排除地震等不可抗力因素），希望的特質是「負責任、人品好」 HR主要介紹福利，就是進去會有人帶，有3個月的培訓（說傳承自台積電），滿三個月就有特休，然後給的假優於勞基法，大概是這樣！