#黑特 抱歉，最後我還是選擇了離開
長庚科技大學 護理學系
4/27再更
再次感謝大家對於我的相信與支持，本來沒想過會再更新的，但還是上來跟大家分享這幾天讓我覺得很心寒的事情....
陸續在4/24.4/25.4/26讓更上層知道單位的事，醫院內部發郵件讓阿長和督導協助處理，而阿長和督導的焦點卻都放在迪卡文是誰發的、照片是誰拍的以及單位弄臭了以後怎麼招攬學妹....
甚至語帶恐嚇的表示，會請單位的法務出面處理...
對於該霸凌人的學姊，督導及阿長表示有出面處理，但該學姊個人行為無法控管，他們也不能多說什麼，並表示你怎麼知道他下一次會不會改進，難道第一次犯錯你也希望被這樣處分嗎？
諷刺的是...該位學姊已經不是第一次如此，撇開我們單位的人不說，其他來單位交接班的學姊/妹們甚至都有同樣的感受...
約談過程中曾試圖詢問阿長及督導被霸凌後，處理的sop流程是什麼，阿長及督導表示我們有我們的處理方式，需要一點時間，企圖摸頭了事
最讓人心疼的莫過於被約談的學妹們，一個個進小房間，一個個哭著出來，一遍遍回想著被霸凌的種種，儘管自己被霸凌，還是要被阿長及督導檢討自己哪裡做的不夠好
其實對於這件事我們也百般不願意他發生，但是為什麼發生事情了，不是當下去處理製造問題的人而去解決提出問題的人呢...
後續我們的處理已經開始著手進行，對於這個單位和督導阿長我只能說非常失望
我們今天真的不是要趕盡殺絕，我們只是希望單位能有一個交班sop、明確讓人看得見的懲處制度和霸凌我們的學姊一個誠心道歉和改過，難道這樣真的很困難嗎.....
還是再次感謝大家最近的關注，如果大家願意請幫我們把這篇文章分享出去，讓更多人看到並且讓醫院重視我們這些被霸凌者的心聲，後續我們也會有下一步的動作，感謝大家
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4/23更
謝謝各位暖心祝福和加油打氣
希望能夠被推上Fb 讓單位/上級看到我們不是好欺負的，也希望各位加油打氣的萬事順利找到適合自己的單位，你們人真的好好，一睡起來就被各種留言塞爆，100樓之後我就不一個個回覆嘍！希望大家能幫我多多分享給身邊的人
小小整理👇
打病人證據在 B18
同樣被荼毒現身說法在 B69 B118 B120 B161 B288 B302 B326 B337
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以下正文開始
本文為單純心情抒發及處理分享
文長，如有雷同，絕對不是巧合
倒數28天離職，看到手機顯示著這行字
我想3年前的我，絕對不會想過會有今天
單純想跟各位新鮮的肝（學妹們）分享我的心路歷程，歡迎各位留言指教。
今天是我在林口塑膠醫院CCU任職853天，也就是兩年三個月又30天，當時網路上查不到太多相關資訊，聽OPD學姊們推薦該單位很好又友善，一股腦的就面試進去了。
進來之後我才知道，原來是我太單純了，深刻的拜託各位學妹/弟不要主動要求進這個單位
還記得剛來沒多久就被學姊下馬威，單位的電話明明就在離他手邊5公分的地方，當電話響起，他卻用他那雙充滿眼影的眼睛看著我說：電話響了，是不會接電話嗎？
提早一小時到單位是基本，量完全部病人的體溫和訂購整單位的便當，是新人該做的事（學姊們說的）
當學姊看你不順眼時，什麼事情都可以拿出來取笑你，小到心電圖判斷錯誤，大到下班後學妹的休閒娛樂，都可以用鄙視的口氣跟我說：你憑什麼出去玩，你覺得你照顧病人照顧的很好是嗎？如果是我就不會出門，好好在家反省自己為什麼這麼爛
每天接受學姊們的謾罵和欺負，甚至三不五時和學姊一起協助病人翻身時，會被問：你什麼時候要離職，我覺得你不適合當護理師？？
一開始的我，充滿了內疚、不自信，覺得是自己的問題造成單位學姊的負擔，壓力大到每天走在去單位的路上都在哭，甚至希望馬路上有車來撞我，這樣我就不需要上班了（錯誤示範，請不要模仿）
過程中，不是沒有向外界求助，找過阿長，也反抗過學姊，但學姊總能變本加厲的討回來，讓我小夜班表定下班時間是0000直接延宕至0400，摔我給病人做好退燒用的冰枕，要求我把他撿起來重新製作，摔門告訴我不想做就離職，說病人讓我照顧很可憐....
阿長那邊回覆永遠也就是我會跟學姊談，但結果永遠都沒有更好只有更差，甚至阿長到最後說：其實很多時候學姊也在抱怨你們的不是，我也都安撫他們啊
督導給的答案我更傻眼說好要跟學姊們談，拖了一個月已經要和我會談了還沒有找學姊，但督導卻中間可以去大甲媽祖遶境...，會談時說學姊如果垮台了，你們怎麼照顧病人，而且學姊們對我們也在忍耐，他們有他們辛苦的地方你不懂
當學姊知道我去找阿長後，態度變得更加惡劣，當我在病人單位時恐嚇我，照顧病人這種事是會輪迴到你父母身上的，去阿長那邊哭誰不會啊，我也可以
至於學姊們欺負病人的事情我就不多談了...實在是太多事件而且涉及到病患隱私，有興趣的我可以在私下分享
很慶幸我在這個險惡的環境生存了下來，但學姊也只是把他的霸凌對象從我換成比我小的學妹，看著這個扭曲的職場，我很害怕我也會成為下一個霸凌別人的學姊，所以我決定離職了
離職前和單位同事們討論應該如何處理被霸凌的事，不希望未來進來的學妹也被受到一樣的對待，於是開始找資料，蒐集證據，我們希望單位越來越好，但是這個單位和上位者一點都不想處理，那我們只好用自己的方式來捍衛我們的權利