剛剛吃午餐的時候突然想到 如果我有一份正職（非護理） 在醫院做約聘護理師算兼職（非計時人員） 這樣我有違反醫院不可兼職的規定嗎🥹 那要怎麼認定哪份工作是兼職還是正職呢 依照薪水多寡來分還是自由心證？