終於有空來發第二篇(*‘ v`*) 意外的發現原來大家都對特護這行業好奇跟想轉職 另外上篇文章沒開啟私訊功能，導致大家都沒辦法私訊( º﹃º ) 這篇開啟了～若有想私下詢問的也歡迎直接私訊 那來簡單分享一下我自己做特護幾年的優缺點 優點 ♡ 1. 排班時間自由，只要跟仲介或是老闆或是同事談好就可以。 我有最少一個月只上5天班，也有上好上滿30天的，畢竟這工作不走勞基法，所以天數、時數，都不在管制範圍，就看你一個月想賺多少錢上多少班。 2. 薪資高，每間公司的薪資有點不太一樣，但差不了多少。 以大台北地區來說，時薪分三班，我目前的公司是460/470/520，實領的金額得扣一成給仲介。 所以以白8-8的薪水來說基本上是有5000左右/日。若偏遠地區或是交通不便的低方，薪資就會有所不同，也是看仲介如何跟案家談薪資，有的是貼補車馬費500/天，有的則是直接調整薪資。 3. 護病比為1:1，不用像在醫院一次要顧很多病人，可以更熟悉也更清楚病情變化。 4. 準時下班，交班也簡單。特護這行業的護理師們都有一定的臨床年資，在交接上面其實不太會遇到甚麼大問題，也比較少會遇到很雷的同事，大部分的同事們都非常好相處。 5. 可以認識不同文化跟階層的人，看事情跟交際的方式也會有所不同，也是個可以自我成長的地方。 缺點 ╮(╯_╰)╭ 1. 工時長，雖然說基本工時是8小時，但通常案家都是請12小時班，要8小時的工作比較少。 2. 工作範圍大多都在雙北地區，若是特護跨縣市上班，並沒有車馬費補助，這點得自行吸收。 3. 一對一的照護，所以家屬會很要求特護對病人的病情要非常了解熟悉，曾經遇過家屬要我們把病人從發病的開始到近期狀況，其中包含甚麼時候手術、放了甚麼管路、抽血報告全部記在腦海裡，不能拿著紙本記錄，以便進出醫院的時候，能夠立即跟醫療團隊討論病情變化。 4. 大家都是有一定臨床年資的護理師，但都來自不同學校不同醫院訓練出來的，有些照護內容是有點出入的，所以在跟家屬要做照護解釋的時候，會有誤差，最好的是能夠與同事先溝通再統一口徑跟家屬說明，不然這工作很看重醫病關係，若家屬對你失去信任感，你也不用待了。 所以這還有個缺點，通常案家都對第一班護理師特別依賴跟信任，就算你說的是對的，只要第一班的護理師不認同你的做法，那麼家屬也不會採納。 5. EQ需要非常高，這工作的案家都是有錢甚至有權，個性上很強硬的不盡其數，所以特護需要低聲下氣是常態，說的難聽一點就是台傭。而且有時候特護的地位比外傭還低，畢竟外傭比我們更早開始照護，案家的人比較信任外傭都是正常的。 6. 有個案家會覺得花大錢請特護來照顧，等於買了特護的所有時間(12H)，所以會物盡其用，不讓你有休息時間，甚至連吃飯時間都沒有。