故事是這樣的….
某天
學弟跟我交班的時候，告訴我血小板低(105000)要輸FFP
我：誰這樣跟你說的？
他：我問NP的
我：我說你問哪一個？
他：某某NP
於是我就問了我們班的NP說交班是這樣說欸，但我不覺得是這樣，是不是因為病人水腫才輸FFP?我們班NP說對 是水腫的問題
—隔天
我：你昨天說是血小板低輸FFP，其實不是欸，你有問NP嗎？
他：蛤～？是喔，我自己看檢驗數值的欸
我：那他輸FFP是為什麼？
他：嗯….啊我想起來了啦！他不是要那個嗎？是要平衡病人的攝入排出量
我：不是（我無言以對啊⋯⋯
他：喔….我再看看（我看是猜猜看吧？但後來學弟也沒有跟我說到底為什麼
—
由於已經不是第一次亂交班，每次交班都會有很荒謬的問題跑出來（像是病人開始管灌飲食，灌完還接鼻胃管引流給我，問他為什麼要接，他還跟我說不用嗎？我黑人問號❓），所以我決定跟阿長反應此事件
過了幾天學弟發文說：團隊合作很難嗎？
有同仁去詢問發生什麼事
學弟就把血小板低輸FFP這件事被阿長知道告訴同仁，並表示：我覺得這是小事，這又沒什麼，有什麼好告狀的？
喔….所以我明白原來他認知裡的團隊合作是應該要包庇他的所有錯誤？
他在大夜班就是太少輸血小板，才會不知道血小板是輸什麼血品，上班都在跟學姊打哈哈，病人警告一直叫也當作沒聽到？病人都已經bradycardia了也不處理，警告叫一整晚，都是別人幫他處理；病人動脈導管警告一直叫，也不處理，他都坐在護理站跟學姊打哈哈，然後還說沒聽到？（可能是聊的太起勁了？）；病人血壓差到不行，用三線升壓藥物，依舊坐在護理站跟學姊打哈哈，都不用在病床旁的護理站顧病人；把升壓藥物跟止痛藥物泡反也不用寫異常；來那麼久了，用長時間的洗腎機都不會，還會擺臭臉（啊…我忘記他是寶，第一次用啦，來了那麼久第一次，但他其實就是負責收針跟沖水而已）
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反正我不覺得我跟阿長說是我的錯，正義魔人就不要進來鞭。