想詢問一下，如果育嬰留職停薪請了兩年 前半年領留職停薪津貼未兼職，後面沒有津貼時的1.5年去兼職並且會有勞保是可以的嗎？原雇主知情也同意的話，那還會要考量什麼問題嗎？ 希望也有這種經驗的爸爸媽媽可以分享一下～～