大家好我是女生，27歲住新北，有711超商經驗，最近正在轉換工作跑道，已找到正職工作 但因為公司人事部門的緣故大概一週沒辦法馬上上班，想詢問是否有短期的工作可以做～如果雙方都合作愉快可以考慮當兼職持續下去

可不保健保 但勞保一定要有 已有體檢報告 屬食品從業人員的體檢類型 薪水方面：時薪需符合勞基法規定，若是以日薪計算也不能低於換算成時薪的最基本薪資 「例如日薪1500 工作時間08:00-16:00 八小時，換算成時薪未達196」這樣無法接受喔 如需要加班請依照勞基法算加班費 超過八小時請以半小時為單位計算 一週規定需休息兩天，如若第六天需要出勤請按第六天出勤加班算雙倍薪水才沒有違法疑慮喔 請務必合法合規 希望可以領現，匯款也可但第二順位，發薪日希望1-15號之間 最晚不超過15號 遇假日不順延需提早