工商心理學碩士請益
輔仁大學 心理學系
大家好，目前正在思考要去荷蘭/英國讀工商心理學(work&organizational psychology)但現在在申請和準備資料過程中覺得有些迷惘，因為大學時選修的課都是偏向諮商、心理治療類的領域，之前實習也是去基金會諮商兒少，不太確定自己是否已經了解這個領域的全面以及實際進入工作場域後的情況。整理了一下選擇走這個領域的原因。
1. 臨床與諮商受國家法規限制，跨國發展困難，回來受到台灣心理師的考照規定限制也無法當心理師，所以便放棄了這個選項。也不想在台灣當心理師，覺得投入成本太高。
2. 逐步探索後發現我真正喜歡的是人的心理特質、行為、測評與分析，而在看英國的課程時我發現自己對「評估」、「職場行為分析」、「組織心理診斷」有真正的興趣，比起長時間的諮商工作更適合我。
3. 相較助人工作，我更適合能結合分析、組織、人際洞察的職涯，剛畢業目前做了幾個月的助人工作發現或許我對於助人工作並沒有想像中的這麼有熱忱。
4. 商業心理的彈性很大，可以跨領域，能讓我探索不同產業。目前進入公務員體系發現自己更喜歡有挑戰性、發展性的工作，公務人員雖然穩定但發展受限。
5. 希望未來能在外商或國外工作，這個領域最不受地域限制。
6. 留學是人生清單之一，因此很希望還能在國外發現更多可能性，畢業的這幾個月找工作的期間發現心理系若只有大學畢業很難找到工作，所以就決定再往上讀。
7.剛畢業時也有了解過人資的領域及職業內容，了解到人資分成許多職能，會比較想要走員工關係和教育訓練的職能。但對於人資還沒有實際投入這個工作的經驗，所以沒有考慮申請human resources的科系 ，而是想說工作及組織心理學所涉及的領域和工作更多選擇，才想選擇這個科系。
8. 在過去諮商實習的過程中，我發現自己比起提供情緒性的支持，更有興趣的是去理解個案的心理機轉。例如：哪些早期經驗塑造了現在的思考模式、哪些行為背後的動機值得分析、或是如何從資料與對話中找到行為的模式。在學習心理學時也覺得自己更偏向認同認知心理學和行為改變等學派。
也在思考是不是需要先進入企業實習之後，確定走這個領域再去留學比較好？我也試著投過一些與心理相關的企業職位，但因為目前是心理系學士，確實較難直接進入做心理測評、培訓或組織發展相關的角色。也曾投過幾個 HR 職位，但因缺乏相關經驗，也都沒有收到回覆。我也了解過獵頭與招募顧問的工作型態，但發現自己不太適合高度業務性質的角色。想請問大家有什麼建議嗎？會覺得應該要有在企業上班或是實習的經驗再出國讀比較好嗎？或是覺得可以考慮從哪些方面開始探索？（目前有在youtube上看到幾個工商心理學的線上課程）
任何建議都非常感謝！！
