台北某知名同志友善旅館

跟帥氣可愛的客人們說聲抱歉,員工跟店家的仇恨遷怒到你們,你們也是無辜的,金拍謝啦~希望帥氣可愛四個字可以讓你們消點氣~ 另外,我知道一定有上皇的嘛吉麻會傳給他看,如文內有非事實錯誤之處,請店家公開聲明駁斥~ 實在不怎麼會排版,拜託排版魔人看不下去就別看了~ 農曆新年後更新! 1/24 booking.com無法搜尋店家資料,店家說法是串連系統問題,以往處理方法都是聯絡平台客服處理不至於關閉平台,而這幾天店家似乎已經把booking.com訂房通路關閉,請各位近期轉往Agoda 平台訂房😉 1/26 半夜目前店家又將booking.com平台開放了~ 14:19店家似乎又關閉平台了,不過相關截圖已經貼在下面,店家平台開不開放也無所謂了~ ---------------------------------------------------------------------------- 終於離開這個地方了~ 雖然沒有做很久,但是也經歷夠多了,這工作的資深同事甚至老闆,也都讓我大開眼界~ 這個優質店家,12月走1個工讀1個正職,1月直接走3個正職,2個月內走5個員工,此刻上皇應該焦頭爛額,殿內缺工急徵人!!!!   想去親身體驗的,先做好心理準備,新人入職時,上皇會跟你講一堆以前員工的故事,甚麼員工偷錢啊,甚麼以前對員工多好多好,然後股東背叛他阿,害他砸了2、3千萬來補疫情期間的虧損,一副都是股東跟員工對他不好不珍惜他的好,真心建議他直接把這些做成書面故事書,不用一直浪費口舌,以後新人入職直接把故事書當成入職須知事項就好,或許他所說的曾經可能有發生過,但一定不可能每個員工離職都是對不起他的狀態下離職,這樣把自己講成受害者的角色,是圖甚麼? 真心奉勸各位入職前要觀察一下公司是否有員工流動率高的問題,因為你可能入職後這份工作對你來說沒幫助也不會有所成長,只會消耗自己,就我所知,這四位員工都是在沒有危害公司利益的情況下離職,而且離職原因就是因為上皇跟早班員工的關係,要碼被吹毛求疵,不然就是被迫改變自己做事方法,但聽完他們所講所想改變的根本沒影響工作結果也沒提升工作效率,很多都是僅僅多此一舉而已,而且這幾位離職員工有可能被別人慫恿到大家一起離職嗎?各位想想,一份工作這麼好的話,真的有人會因為別人三言兩語就放棄眼前的好工作?又不是傻瓜,另外,當你離職退群後,還會被上皇在群內酸言酸語,上皇阿上皇格局勒??
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  真的想去上班的人,記得千萬不要讓他們知道你生活中與工作無關的事情,像是家庭背景、經濟狀況等等,因為上皇會去跟其他人到處講,說過哪個房務經濟狀況不好阿出過大車禍身上很多器官都人家捐的不然就是壞的啊,哪個櫃台曾經跟其他人講老闆壞話,被當面翻臉說都已經做那麼多家都是跟老闆同事不和,難道也想在這邊繼續鬧嗎?誰是外籍嫁來台灣的阿,誰也是沒錢跟一個沒錢的外國人結婚,老公也沒錢啊,還說甚麼會移民來台灣的外國人都是在自己國家混不下去才會來台灣等等之類的,都是他人比較隱私的私事,現在的老員工我想應該就是覺得其他地方對他們的接受度都不高,所以才繼續在這邊累積資歷,又能當資深員工吧~ 所以不想被公開太多私事,最好的方式就是別講太多~   跟上皇相處的過程中,體會到他是一個說話做事對待客人、員工都是一個看心情的人,心情不好就對員工大小聲、對客人吼叫態度差、連物流送貨司機送個行李都能吵起來,工作明明無關緊要且不影響工作結果的事,都可以被講的天要塌下來一樣,很小題大作甚麼雞毛蒜皮綠豆大的事都可以講,簡單來說就是藉機為了念而念,再來有去過的客人應該都有體會過,不管你們跟老闆熟不熟,他很愛亂開玩笑,尤其是亂開黃腔,要碼叫客人破機8、HEY BITCH、甚麼塞你屁目艮甚麼等等之類的,不然就是問客人剛剛吃了幾根香腸這種低俗的玩笑,客人普遍都是尷尬又不失禮的笑一笑,但上皇本人好像都不覺得怎麼樣,還有的客人被亂開玩笑完,私底下來問說他是老闆嗎?有時候看到客人坐在座位區,還會跟櫃台員工講說哪個客人像娘娘腔,誰穿的很醜這種酸言酸語,網路應該很多關於該店的文章,都有人提過這點,但無動於衷,好像根本不在乎來客的感受???這應該算言語性騷擾、公然侮辱了吧?相信很多客人的感覺一定很差 BOOKING.COM很多投訴男櫃台的負評都是發生在大夜時段上皇獨自上班時,外貌形容也跟前大夜員工差很多,重點當天都沒班~
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這家店的性質,簡單來說就是以性別友善的名義,提供同志一個"玩樂交友"的地方,至於玩甚麼?就自己去想,之前在上班時,常被念說為什麼客人偷渡都不抓?好像都當沒這回事,都多一事不如少一事的感覺,這時,我就想問店都開多久?偷渡是一天兩天最近才發生的事嗎?店都開那麼久了,這個問題還一樣存在,那是不是店家應該想一個有效率的辦法解決?而不是都用治標不治本的方式,再來把問題丟給員工,把情緒發洩在員工身上,偷渡按店內規定就是房費10倍,結果都只是口頭警告客人,況且都知道很多都是偷渡累犯,根本講不聽,口頭勸說有用的話,就不會一直有客人偷渡,也就不會再把客人偷渡的問題怪員工身上了,自己不同意員工巡房,又提不出來有效的解決方式,知道每天巡房都會抓到有人偷渡嗎?是每天!!!自己不想得罪客人,就放任這些問題,然後就把問題怪員工,有想過始作俑者是誰?縱容這些又是誰?當初為了抓偷渡進行巡房,結果一堆客人在房內打炮不然就嗑喇叭供多人欣賞,這性質是同志三溫暖還是旅館?這裡會變有名,很大部分也是這個原因,然後進而導致多位客人多次被掀床廉跑來櫃台投訴被騷擾的事情,結果卻怪被騷擾的客人說難道是第一次來嗎?既然怕吵不想被打擾那為什麼要訂這個樓層?這個樓層都是在幹嘛的你自己不知道嗎?你想睡覺幹嘛不去訂其他樓層? 簡單來說就又是把問題丟給客人,怎麼變成檢討受害者?有顧客人住宿權益嗎?那言下之意是不是讓這些客人於房內嗑喇叭打炮的這些性行為,將這些喜歡騷擾、打炮、嗑喇叭的客人權益排再真正想休息睡覺的客人前面?旅館不就是休息的嗎?甚麼時候變成讓多人來打炮互嗑喇叭的這種性質了?自己店家形像有在顧嗎?有站在客人的角度去理解客人需求跟感受嗎?有的話就不會跟客人打招呼說客人是必奇破機8了... 後來也發現這些偷渡的客人也變聰明了,都選擇更早的時間來偷渡,好像都變成晚上11點以前了?很皮,乾脆後面懶得抓了~ 另外有被抓過偷渡罰過錢的客人們看到這篇的話,很不好意思,實屬無奈之舉~因為不罰不處理你們衰的是我~ 強烈建議,被騷擾就直接報警最快,這樣警察來了就不會有其他外力介入要委屈自己忍氣吞聲大事化小小事化無了,而且就算先找櫃台也只會說要不要幫你報警,也不會幫你上樓查看更不會去警告或阻止的其他行為,只會說這是其他客人自身行為跟我們店家無關唷~之前應該很多客人都很無言,只能鼻子摸一摸回去睡覺
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  衛生(此部分內容衛生局已要求店家限期改善) 相信各位知道某幾樓很臭,都是潮濕味或是有無法形容的臭味,包括座位區廁所、廚房也都有臭味,也有很多客人在BOOKING.COM評論留言,甚至很多人應該都知道有店狗,時常清晨老闆在準備早餐時,都是放著狗關在廚房裡面,甚至有時候都已經早餐時間了還關在裡面讓狗在活動,下圖就是客人在BOOKING.COM留言的,不管有沒有在裡面屎尿,在用食物的地方這樣都很不衛生,沒看過一家做吃的廚房會這樣搞,更不用說半夜、清晨狗都在座位區或是廁所拉屎拉尿了,相信有客人一定也看過,是不是好像忘記那裏是客人用餐座位區要注意衛生? 用餐前,記得先用酒精消毒座位跟桌子,因為店家聲稱2:30AM要消毒,有噴消毒水,其實根~本~沒~有~噴~
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農曆新年後將更新~~~ ----------------------------------------------------------------------------
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老闆這麼不屑客人光顧嗎?還是覺得生意太好?不怕翻船?
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