要生小孩不要AA吧… 除非你男友先說清楚除了懷孕的部分外，小孩子生下來後工作量怎麼分配，有沒有外援，沒有外援雙薪，小孩送托嬰會常常發燒導致其中一人不停的請假照顧小孩，大概的狀態就是你要找8點鐘送托後趕去公司來得及，18點前能接到小孩，如果小孩發燒可以請3-5天假（常態）的工作 我的小孩送托後幾乎每個月都會發燒，只要發燒在家大概就是3-5天，退燒還要看是否反覆發燒，確定退燒精神、食慾良好才會送托，自己也幾乎都會被傳染，跟其他媽媽聊天，真的覺得小孩子比較不那麼容易生病都已經上國小了 托嬰只要超過我說的時間會要額外付加班費（而且也只有延長半小時），如果送臨托的話，時薪大概在200-350，而且時段上也是有限制的，這大概是有小孩後跑不掉的過程，如果你們有很好且長期穩定的神支援，或者工作彈性很好配合小孩，不然AA會把你的生存難度推得很高，大多時候我覺得會談婚後AA的其實根本沒關注過小孩子如何影響工作和佔用人力，以至於覺得小孩生下來後很好維持AA🤔 大家會吵要生不要AA很大的原因是因為小孩出生後一定要有人24小時陪伴，不然小嬰兒連翻身都可能把自己搞窒息，哪怕你想找個好配合時段的保母，很多時候也找不到，為了配合小孩工作受到影響想AA也很難，如果對方早有心理準備其實不太會要求要AA，通常只會要求到至少要有工作，但小孩子的臨時狀況女方要承擔比較多