小編有可能年薪百萬嗎？帶你找到小編的正確打開方式

人力銀行2023年的鮮新人夢幻工作調查，「小編」在女性排第3，在男性排第6。雖然不清楚小編這份工作對新鮮人而言夢幻的地方在哪？也許覺得很有趣，也許是覺得很輕鬆？不過我想大家最關心的一定是薪資話題吧？

如題，以下將以我8年社群老編的實際工作經歷，以及面試近百位小編的經驗跟大家分享，並深度解析提供各薪資水平的小編需要具備的能力參考與建議。 - - 📍【關於薪資水平】新鮮人的起薪行情大約是多少？ A: 3萬上下。 (如果在進入職場前就已經有卓越的自媒體經營實績，有機會能再往上談，但3字頭是普遍薪資行情。) 小編到底有沒有機會百萬年薪？ A: 有，不然就不會寫這篇文了！ (不過要看你是當哪一種小編？也是後面要分享的重點。) - - 📍【一樣都叫小編，原來也有分！？】 #1 店家小編、商家小編可能是拉麵店小編、醫美診所小編、服飾網店小編，姑且稱之為「地方小編」，因為服務範圍有限制(有地域性、純網路銷售)或是經營規模有限，預算想當然爾也有限！工作性質通常以能否帶來"生意轉換"為主，也是所有小編類型裡雜事最多的，因為預算不足就靠人力來補，同時要兼設計、負責投廣告的也不算少見。除了經營社群平台、還要經營熟客群、管理店家評價等等。職涯發展比較偏向電商行銷體系。 - #2 媒體小編、網站小編此類通稱為「媒體小編」，通常任職於有自己內容平台的公司，因此工作性質多為搬運原平台內容至社群平台。例如：XX新聞小編、XX網路媒體小編、XX自媒體小編、XX論壇小編。這類型小編的工作內容很大程度只停留在"文字編輯"而已，工作內容單純，但晉升之路比較模糊，通常是在產業領域內橫向發展，在小編職業上比較沒有縱向發展空間。 - 🔺通常在求職網站搜尋”小編”關鍵字，出現的大部分都是上面兩種類型的工作。 - #3 社群行銷企劃籠統來說大家還是會稱呼為小編，但實質上是廣告業裡的企劃職務。因此服務的對象通常是大型企業、公司、品牌，行銷預算充足(一年能使用的預算有幾百~幾千萬)，且更著重於”品牌的經營”。此類小編分成兩大體系，在品牌端工作(in-house 的小編，如：蝦皮)，或是在代理商工作(即廣告公司小編，如：奧美、春樹、只要有人)。在此範疇的小編是筆者認為有最多縱向發展空間的小編類型，也是筆者目前的工作。 - 🔺如果你是想當第三種類型的小編，你該搜尋的職位關鍵字是"社群行銷企劃"。 - - 📍【成為高薪小編，這兩件事很重要！】 ✅選擇比努力重要「地方小編」拿高薪的方式靠的是業績抽成、分潤。「品牌端小編」「媒體小編」拿高薪的方式靠的是年終。「代理商小編」拿高薪的方式則是完全靠自己的實力！前面兩項完全就是取決於公司制度以及營收規模，當然還是要有實力能被錄取，至於你問我哪間公司年終比較多？我哪知道，這就是你要做的選擇。如果是進入廣告代理商，以目前行業的成熟度來看，有錢有預算的客戶都被少數幾家廣告公司寡占瓜分掉。你的選擇會決定你起始點的高度，同時也決定你的未來是否會有志難伸！ - ✅自學能力超重要除了寫文案之外，細數社群的發展過程中這些曾經的趨勢 Chatbot、濾鏡、Podcast、短影音，每一項推出時都是新功能，只能自行學習摸索，最先摸出心得的就能掌握社群話語權！當你摸熟成為前輩，也差不多又有新玩意出現。再來是因演算法造成的社群同溫層有越來越厚的跡象，讓自己總是保持在第一線的方式就是停止埋頭苦幹，看同溫層外的人在做什麼。而同業的討論社群就是最佳的學習平台，可惜以前幾個比較大型的 FB 討論社團如今都已落寞。如果你有使用 Discord 的習慣，我非常推薦加入這個討論群，對於行銷的討論面相非常廣，且討論氣氛非常健康且無私。

- - 📍【小編的正確打開方式，各薪資水平需具備的核心技能】但凡是個年輕人都用過社群平台，除了要會操作平台發發文之外，還需要哪些能力？ 💵月薪3萬即使是起薪水平但想拿穩這薪資，還要能看懂成效數據，把所有的感覺這樣比較好、感覺那樣比較好，全部轉化為能用數據衡量與溝通，而不再是靠感覺。 - 💵月薪4萬具有創造流量(EarnedMedia)的能力，並且是能夠被複製的！做社群誰沒有過爆紅幾次的高光時刻？但能不能持續複製爆紅那才叫能力。以及能否把成功複製到其他品牌上，而不是只能在特定品牌、特定環境才能成功。給新鮮人攻略：抓準勢頭，並將它成為自己的第一項招牌技能。有點經驗的人都知道，做社群千萬別跟演算法作對，要做當然也要做現在最受演算法歡迎的東西，才容易賺到紅利流量！㊙️直接洩題，現在勢頭就是「短影音」。資深廣告人跟新鮮人接觸到短影音的時間是一樣的，難得的齊頭式平等競爭機會，你能先掌握 Knowhow 你的價值自然能被凸顯。 - 💵月薪5萬從點到線的全局思考，跳脫單篇行銷的框架，建構格局更大的行銷計畫。並思考品牌與消費者的社群關係，擬定行銷策略、提出經營規劃。簡單說，就是要有提案能力，解決客戶商業問題的能力，或具備客戶所缺乏的專業能力。贏得新客戶讓它把自家社群交給你來打理。 - 💵月薪6~7萬具備更多的招牌技能，並且能夠專精多個平台的操作。通常身份已是小主管、Team Leader。能帶隊打仗贏得更多客戶，並具備育成新人的能力，把你的專業複製給你的下屬。 - 💵月薪8萬+ 能帶領更多的下屬，並帶領團隊打仗贏得更多的客戶。通常已是總監級別的人物，對於社群、行銷能提出自己的獨到見解與觀點，在社群圈能具有一定影響力的狠角色。 - 你可能會認為都到年薪百萬已經不算小編了吧？錯！事實是你一樣要把自己當小編。因為你以前的經驗通常是過時無用的！唯有持續待在社群第一線，時時更新能撬動社群 Earned Media 的方法，你的價值才能持續保持。 - - 希望以上內容能對有志投入此行業的你有幫助！我是在社群打滾近8年的老編 aka 國民網友，是你在社群上相識不相見的老網友🙃 如果喜歡我的文章，歡迎找我的Medium看更多文章，或是追蹤我的Dcard