首次發文，若有敘述不清楚的地方請再多多指教。 TL;DR: 想潤但只有小錢，走技術移民職業+年齡沒有競爭力，只好走讀博移民。經歷是讀工管碩畢進金融業做策略，工作內容偏AI導入應用的作業流程再造，因此想拿相關題目申北歐博（算是工作且有PR政策優惠），但錯過一輪申請且能力經驗雜亂，GPA還行、沒重要發表，想問直接聯繫教授探討是否合適，以及選校考量、經歷健檢（？）。 以下正文： 如題，小弟我因個人及家庭原因想潤出去，但經濟條件就是不愁吃穿有點小積蓄的程度，投資移民的門檻卻是遠遠不如，只能靠自己努力。但技術移民職業不吃香+轉跑道要重新累積經驗年資，年齡分數又會吃虧，目前基本卡死。 想請益的方向是職缺投遞以及選校做法，以及想請各位先進評估一下我這個進入職場的回鍋肉有沒有機會，還是別做夢乖乖當打工人XD 職缺投遞：我有在北歐共同發布博士職缺的網站上尋找，有幾個計劃跟我的研究方向（工工/管+AI協作）相近，但恰巧碰上這一輪的招募結束(A教授）、新開缺的計劃（B教授）需求跟我的skill set只有部分重疊，這個情況下不知我適合直接寄email聯繫教授交流並確認未來是否還要相關的計劃職缺、是否能力上足以滿足要求？還是這不符北歐學術文化？ 選校：領域重合的學校剛好是KTH、Chalmers、Örebro，很不幸的我多少還是有被亞洲人思維綁架，覺得哪天要退守回台灣找教職可能還是要找學術聲譽/排名比較好的，但瑞典因為齊頭式平等（？）政策把資源分給了一些非國際知名的學校（Örebro…？有種瑞典版台北大學跟中興大學關係的即視感），這種情況下是建議有缺就投還是要等下一輪其他學校呢？畢竟學校有名就有資源、政策扶持，銜接博後或業界有更有優勢。 再來分享一下我的條件跟狀況，希望各位前輩能提供一些建議，但個人條件比較獨特滿好認的，有認出我的麻煩低調。 學歷： Bachelor: CCU Philosophy minor in Psychology GPA: 3.6左右，百分比換算剛好卡零點幾分3.7 Master: NTUST Industrial Management (Concentration of Systems Engineering) GPA: 3.8 工作經驗： Manager, Strategy department in financial industry（2.5y） 工作內容主要做流程再造、AI導入、系統可靠度分析、海外發展、併購、新事業發展、同業競爭分析 學術相關能力： 碩士論文做system dynamics, Markov-chain, corporate decision model. 四篇國內冷門小研討會（永續領域）發表（一作*1、三作*3） 有一篇working中的獨立研究，題目是human-in-the-loop的AI作業流程重構最佳化。 其他murmur： 會選瑞典的原因是北歐博士是一份工作，有薪水、PR政策接續性高（最新是3年就可以申請，PR申請時間要求比以前快但拿國籍從5年變8年= =），加上先前去快閃旅遊的時候體驗不錯，人還算友善、城鎮、自然、天氣好的時候很舒服。 當然瑞典近期有些地方治安不是那麼理想，但台灣近期也是有相關社會案件，這可能是世界各地都要面對的通病，但我個人評估下是還能接受（至少感覺比在倫敦安全一點XD）。 以上，我也有follow一些有在Dcard上分享的前輩的文章，以及PTT等論壇、潤出去的中國人經驗談等資訊，非常的感謝前輩們願意分享，不過我的狀況暫時沒找到可以類比的對象，因此才上來發問，希望各位願意分享一些意見，小弟感激不盡。