我是應屆畢業生 有一種感嘆 過去學生時找個打工性質的工作 都不會有人問你有沒有經驗 面試填資料隔天叫你來做看看 當工讀很好用 什麼都要做 有時候實力還比過正職 但領的錢卻是少少的 對於是學生的身分算可以養自己三餐沒問題 如今畢業了 找個正職工作比便秘還難 到處條件都是需要 經驗一年以上，三年以上的 我以前做過私人助理 餐飲 專職隊輔 超市販賣員 （以上工作都有做一年左右） 先講講我最近面試的工作 最近找的都是門市銷售員 我的顏值不算低 身高150左右（身高矮了點） 第一間 面試官 女的 兩個人同時面試 我是屬於外向活潑 另一個是比較內向少話 面試官從頭到尾幾乎都是跟我對談 我們談得很愉悅 面試了約一個小時的時間 結束後說兩天後通知 結果：兩天後上網看已經關掉職缺了，我在意的不是沒有錄取我，而是怎麼就算沒有上也沒有通知，企業病態？（不是小公司） 這禮拜ㄧ 第二次面試 第二間 面試官 女的 店長看了我的履歷一下 問：你是xxx上班喔 不是就只做收銀的 我以為是有銷售經驗（一臉失望的表情） 我回：呃，我不是負責收銀部份，我是晚班人員，我們公司是有分部門的，每個部門晚班只有一位，我是負責畜產部門專賣牛排，幫客人介紹商品及處理肉品！ 她回：這樣子喔，那你有業績壓力嗎？ 我回：我們每個部門都會有每天的預算業績壓力，但是是跟正職比較有直接關係，時薪人員的話就沒有直接關係（就算有達標也沒獎金，我曾經一個晚上兩個小時左右賣了三萬多的肉，沒跟她講怕她覺得我唬爛） 她回：喔，這樣子我們的性質跟你們的差很多喔！我是看1x4履歷覺得你很有企圖心，只是我們主要是要有銷售經驗的，我會先保留你的資料，最快禮拜四一定通知你！ 之後她還是有跟我小聊一些⋯ 結果禮拜四 也是一通電話沒錄取通知也沒有 （知名賣3C的） 心累 面試官不會錄取就直接明講，不需要給予曖昧的態度 還要跟我聊很久 叫我問問題（整我？） 每個行業都要經驗 那新人永遠沒機會 即便有經驗，想要挖角 你給的薪資起薪不足以請的起菁英 真的不是我單純 是面試官沒有誠意 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 我以前面試過一份特別的工作 從頭到尾都是用信箱聯繫通知面試、時間 到了面試場地先遞名片給我 （只是個PT的工作） 簡單介紹這份工作內容、介紹（面試官）自己 之後給我三分鐘自我介紹 我完全沒有準備 第一次遇到這麼認真又正式的面試（雖然只是PT服務生） 然後面試結束後 他回我說：他會用E-mail通知有沒有錄取 果真隔天收到 因為是大一太多時間無法配合 所以沒有錄取，然後他還是寫了一大段鼓勵我的話最後很委婉的說沒有錄取這件事。 （這是一間牧場，我後來才知道原來這家牧場很有名，還有很多藝人去那邊露營😂） 我想說的是不管公司大小間，我覺得互相尊重才是企業該學習，不是面試的當事者單方面重視這件事。 不管有沒有錄取，要不要去面試，都應該互相尊重，而不是互相放鳥！