台灣服務低薪是因為沒有小費制度

在台灣的服務業真的蠻可憐的,通常服務業工作辛苦又累卻常常領最低薪資 有去過國外的都知道,以美國為例10-20%的服務費是基本,如果員工服務得很好甚至能拿20%以上 美髮、餐廳、酒吧、計程車、外送、按摩...各行各業在台灣幾乎都沒有給小費的習慣 這大概是目前能解決服務業低薪的方法之一,然後政府跟企業沒人重視
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小費制度會造成階級的產生,如果有兩組客人,一個給10%小費,一個不給,如果是服務員,你會對哪個服務好?這個結果倘若擴展到醫療跟法院呢?歐美就是如此。 反過來說,沒有小費制度可以享受完整服務,看似對服務業的人員不利,但多數服務業人員在其他地方仍偏弱勢,整體不會比較好。 看似放個幾張鈔票的小費制度,會牽動整個國家制度。絕多數人都是普通人。倘若是普通人,在沒小費制度的地方會比較好哦 本國在憲法上比較偏向共產哦,看看三民主義中的「民享」可以得知。當然,想要更好服務的人也可以自己付小費,但人心就是有種:「別人沒付,我幹嘛付」的想法。 而且也提到「習慣」了,那也知道台灣人出國對「付小費」這件事是不習慣的吧。這跟政府和企業有啥關係?先不說小費啦,光是「可否開放上廁所」就可以吵了。不管是美國還是歐洲,甚至是東南亞,在店家上廁所或公廁都要給幾塊錢,反過來看台灣,都沒想過服務員要掃廁所這件事,但有多少人會主動給錢?