你對韓國公司的職場文化感到好奇嗎？

在韓國上班已經好幾年了，但其實到現在還在適應中呢。大家是不是也對韓國公司的職場文化感到好奇呢？為了準備來韓國留學或找工作的朋友，我會先簡單介紹一下常見的公司文化～因為換過好幾家中小企業，以下是我親身感受到、韓國公司文化的一些大致共通點，跟大家分享一下哦！

1. 在韓國公司，上司還沒下班真的不能走嗎？ → 不是的。聽說以前確實有那種氣氛，不過現在大多數情況下，一到6點大家都不太需要看臉色，會正常下班。 2. 在韓國公司裡，比起職級，年紀比較重要嗎？ → 不是的。比起年紀，職級更重要。就算上司年紀比較小也不會因為年輕就被隨便對待。 3. 在韓國公司，午餐時間也要工作嗎？ → 不用的。午餐時間是被保障用來吃飯和休息的時段，基本上不會在那段時間工作。（不過老實說，1小時的午休真的會覺得有點短...） 4. 在韓國公司，提出自己的意見會有不利影響嗎？ → 不會的。主動表達自己想法的員工，反而比什麼都不說的人更容易受肯定。單純因為提出意見而受到不利對待的情況並不常見。 5. 在韓國公司，不參加聚餐會被盯上嗎？ → 以疫情為分水嶺，聚餐的次數其實少了很多。現在很多公司本身就不太辦聚餐，就算有，只要有個人因素不參加也完全沒問題，基本上是自由參加的氣氛~ 6. 請年假需要看臉色嗎？ → 半天假或年假基本上都可以自由使用，主要還是依照自己目前負責的工作狀況來安排。當然工作真的很忙的時候可能比較難請，但如果手上的事情有餘裕，一般不太需要看臉色就能請。不過通常要提前大約一週提交申請。 7. 在韓國公司會有薪水被拖欠的情況嗎？ → 我在韓國公司上班好幾年了，從來沒有遇過薪水被拖欠的情況。如果你還有其他關於韓國公司的疑問，歡迎在留言哦~ 我會在自己知道的範圍內認真幫大家回覆喔