本人剛進新的領域學新的軟體第三個月，因為前期有點太顯現自己能力，被主管跟老闆很看好，一直在壓我工作期限，覺得我應該做得完，我是會努力挑戰，拼拼看的那種，所以不會到非常不爽，但是我做不完我會一直懷疑自己能力很爛，學習速度慢，是我自己的問題。
由於一個禮拜會有兩到三天一直覺得自己好爛，很努力了，每天也在拼速度，但是根本工作無法在時間內完成，我跟他們比起來做事好慢，我是不是跟他們一開始比起來也差很多，我好爛的心態，突然的好想離職回家每天睡醒吃，吃飽睡，去找兼職做了嗚嗚嗚嗚， 很抱歉我不是越挫越勇的人，我自尊心很高。
想問主管或是帶人的你們，你們看到有能力培養的新人，會努力操他嗎？還是因材施教的方式給他適當的壓力？
還有想問這樣被給壓力的員工，會每天懷疑自己，想要離職嗎？還是通常都還好，壓力剛好不會到想太多？
