下午，店長第三次找我，月底了，他在和我確認班，他早早就知道我還有另一邊的正職 ，也確定明天要上班(這篇，昨天打的，但，打一打又睡著)。   店長這是不是以約談的方試找我，前2次，1次用line，1次是約談，我壓力其實滿大的 ，坦白講。   我是不知道，其他同事有沒有和店長提，雷包同事狀況外的事，我用控場和積極度證明了我比她強這件事。   菜單也弄熟，還比那雷包多了幾分觀察力 ，因為，我有辦法從他們中斷的地方接續往下做。   坦白講，都已經到可以控場的level，那，臨場反應或隨g應變，對我來說都不是難事 。   店長沒把話說死(我猜試用期算過了，但，也有可能只是客套話...。)，他說，我如果1個月後，想回來，可以再和他聯繫。   他也沒要我簽離職單(可，我不得已還是得 簽啊!!!)，但，我也跟他說，我正職那的時數會比較少這問題，要嘛變成其他天要補那每天不足的時數，要嘛就晚上得在軋餐酒館或酒吧的晚班。   我跟店長說，我正職那休9天，但，我也不可能只在你這上9天班啊，店長聽了搖搖頭，確實，每天都能上班，和只能上9天班一定有差，再怎麼取捨一定都是每天都能上班的做為優先考量。   只能說，我的控場又豈是一朝一夕被訓練出來的？!少說也花了3個月...，當然，我不是要炫耀我多強，只是，在一個可以控場的新人面前，雷包同事的狀況外，真的讓我很 慶幸，還好我不是帶她的人...。