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教師真實薪資

megapx
看到閒聊版這張表格整理得很清楚,想邀請大家分享目前在學校領薪水的實際現況,薪資情況透明才能讓從事一樣專業的人都到更好的地方! 我是學士畢,目前在私校任職,正式、科任,第四年,因為沒有去過公校,所以對公立學校的真實情況很好奇,有幾個問題想詢問,也會說明目前自己私立學校的薪資結構跟大家分享: 1. 超鐘點12萬 想了解這個部份,在公立學校都會領到這麼多超鐘點嗎?以及這些超鐘點是怎麼來的呢? 私校情況:我一年超鐘點大概只有$18,000…🤯 這些都來自平常的幫請假同事代課,一堂$420 2. 有沒有其他額外津貼呢? 表上沒有看到別的津貼,但是學校應該是會有午餐津貼、特殊津貼、其他津貼之類的? 私校情況:我們本俸和專業加給是比照公立,但有津貼一個月$8,000, 算是彌補不是公職退撫的這個部份,津貼給得滿多,午餐的部份由學校免費提供,老師是去員工餐廳吃飯,導師可以選擇去員工餐廳吃或和學生一起吃 3. 退撫的部份 很好奇以目前新制來說退撫每個月可以領多少呢?因為我不是很清楚究竟老師在公立學校除了那張公開表格以外,每個月零零總總是怎麼領,所以對退撫真實可以領多少也很好奇 私校情況:有分成一般的勞保和教保私立學校退撫兩種,私立學校退撫的部份是學校、政府、自提各出6%,所以退休一個月總共有目前薪資18%存入專戶 4. 寒暑假會不會被吃掉 有聽聞過可以完整放兩個月的學校,也有聽過寒暑假也要在校的,想請問是因為什麼依據,實際上怎麼規定 私校:我們的給假是類似年假,有30天的上班日不用上班,可以安排在寒暑假放,這樣算起來寒假是可以放2-3個禮拜,暑假4-5個禮拜,至於寒暑假來上班要不要接學校輔導課是按照自己意願,大部份人會選擇上課,因為不上課還是要去打卡上班🤣,就在教室裡做做準備工作,輔導課的薪資是按堂計算,一樣一堂$420 5. 其他優缺點 不知道有沒有什麼我漏掉的地方請大家補充 私校情況:優點是因為不是公務員,所以可以兼職的,就比照一般勞工看學校合約怎麼寫,我們是家教不接本校學生、競業條款和不教自己在校教的科目,其他沒有特別限制 缺點就是對教學的要求高,對學生成績要求壓力大(但不用招生),上班事情很多,但是學校風氣也不太會加班,算是上班時間能完成的工作量 以上問題與分享,希望老師們都能在理想的工作環境上班!
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公立國小正式,非山非市學校,碩畢 目前接班導,之前做過科任和教務行政,也待過偏鄉小校1年 1.超鐘點時數 大多數時候不會那麼多,我這邊平均每月5千左右,看當月情況浮動 來源是 (1)課程安排,例如資深老師不接的課,分配其他老師接下 (2)幫其他老師代課、帶課後照顧班、帶特色或實驗課程 (3)帶課後社團、校隊、專題、比賽, 但通常帶校隊或比賽都沒在算時數的,只要帶孩子出門就是整天照顧, 有時跨縣市比賽還要安排食宿保險等等 2.其他額外津貼 基本上一般學校沒有,都要自理 午餐可以訂學校營養午餐,和學生一起打飯吃一樣的,或是訂外送或帶便當 以前待過的偏鄉學校有提供額外加給、補助交通費或租屋費,也有減收宿舍管理費 另外有實習輔導教師指導費,帶領師資生的學期實習,或是實習教師的半年實習 3.退撫部分 我是新制的,退撫、公保、健保每個月扣減約六千多 另有國旅卡,一定要用掉,年末要填寫人事處的表單 4.寒暑假 一定會被吃掉,不可能單純沒事或放好放滿 只要有接行政工作寒暑假照常上班,視情況也要去教育局開會 沒有接行政工作的話,備課、參加研習、參加校內會議、帶校隊練習或比賽等, 有時會被指派帶寒暑假營隊,指的是大學社團入校的梯隊服務,國小需要有諮詢合作窗口 5.其他優缺點 優點: 薪資入帳時間固定, 能夠請假或申請留職停薪,參加研習都是請公假 缺點: (1)年功序列制,沒有評鑑加薪機制 對於認真帶孩子的老師來說,其實工時和薪資不成正比 帶比賽有得獎老師就是敘獎,記嘉獎或小功 有時晚上八、九點還在回孩子或家長的line訊息, 或是協助弱勢家庭的孩子尋找各種補助資源等等, 這些都沒有算在時數內 (2)職場人際關係 偏鄉學校需要特別注意職場人際關係 尤其是在單一學校超過15年以上的資深老師, 他們是校內主要的權力結構和人際團體, 即使是校長也很難改變他們 所以如果不想應付職場人際關係,盡量選擇老師較多的學校