想請問前輩們～～ 如果接行政，被學校安排兼任非編制內的組長（也就是沒有組長加給、沒有國旅卡），但是掛組長的名，給予減鐘點（超很多鐘點）、寒暑假沒事可以不到的小小彌補… 請問： 1. 這是合法的嗎？ 要注意什麼？ 要參考什麼法規呢？我都是查到現行的編制內組長法規，法規也沒有寫是否可以進行這樣的編制 …

2. 我的編制其實比較像是以組長名義，作協行一職。請問 教師兼任協助行政（協行/或助理），是符合法規的嗎？還是就是學校自己創的？真的無法可管嗎… （把行政量丟給多一點老師的手法） 感謝各位前輩的解惑，希望大家都能逃離行政的荼毒。我並不是不願意承擔行政的職務，只是有時候工作分配加上責任制，和自己獲得的待遇實在是太不不對等了…