全國教育權益保障協會表示,近年來校事會議已淪為不肖校長整肅異己的工具,導致教師頻遭不當懲處,甚至面臨停聘、解聘危機。協會將於9月28日教師節當天發起「928廢不公不義校事會議」行動,號召全國各地受害教師前往教育部靜坐抗議。
全國教育權益保障協會共同發起人張文隆表示,根據推估,僅某直轄市2023年就有超過900名教師遭記過處分,全國數年來被記過教師恐近萬人。他指出,部分教師因遭校事會議懲處,不僅面臨記過、罰款數十萬元等處分,嚴重者更可能被停聘、解聘或不續聘,導致部分教師因壓力過大而出現創傷後壓力症(PTSD),甚至是輕生悲劇。
全國教育權益保障協會提出四大訴求,包括「拒絕校長濫權」、「反對校園濫訴」、「恢復教師名譽」與「廢除校事會議」。張文隆強調,校事會議調查過程偏頗,等同「有罪推定」,嚴重損害教師名譽和相關權益。
張文隆強調,此次928教師節陳情行動,將特別點名個別校長將校事會議當成整肅異己的工具,在學校中自成一國當「山大王」。他表示,要改善台灣教育環境,首要之務就是要拉下惡校長。
對此,全國中小學校長協會發表聲明回應,強調校事會議的審議並非校長一人單獨審議,絕非校長之工具。教育部長鄭英耀則表示,將在年底前提出校事會議精進方案。
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國立臺灣師範大學
【別再用崇高的理想,綁架教師】
許多人認為,當老師是一份理想中的志業。教育的價值,豈能用金錢衡量?
從前,我也深信不疑。當初毅然從私校離開,選擇報考公校,就是因為相信:只要換得更多「時間自由」與「工作尊嚴」,哪怕薪資少一點,也沒關係,值得呀!
然而,8年過去了,教職工作的變化,讓我不得不重新審視自己的選擇。在「教師過勞」、「師道不尊」與「專業無價」這三大困境面前,我問自己:還有多少理由讓我繼續在原地堅持?我是不是值得過上更好的生活?
別再用崇高的理想綁架教師了。理想不能吃。我期待教師的薪資能逐步與物價相符,也期望這份專業能獲得更多實質上的支持。如果薪資待遇無法與時俱進,退一步,至少要給我足夠的「時間自由」;如果無法給足時間自由,再退一步,至少要給我充分的「工作尊嚴」……
可惜,都沒有。而我不願意再退了。於是,選擇離開。
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