請問不是教學組長但是被抓來當協行 負責排代 是一件常態且「合理」的事情嗎？ 我初任，實習後代理半年就上岸，是超級菜鳥。當初報到時，聽說行政都抵定的時候還很開心，沒想到開學前兩週才通知自己是教學組協行⋯ 現在比較困擾我的是 自己要上的課很多 剩下的空堂，根本來不及排完下一週的所有代課 更不用說這裡傳統又資深的老師 還希望我要一一詢問他們意願後 才能安排 最好本人親自過去問喔：） 加上協行也看不到請假系統，我覺得根本是更沒有效率的在排代， 或是有老師很晚送假單 我根本也看不到🙂 協助行政雖然減授4節 可是還是被排了超鐘點… 實際上 有的空堂處理的時間更少了（我不想多賺錢 我只希望不要這麼忙⋯） 可以理解（但不開心）每個職場裡的屎缺都是給新人💀 但是 負責的行政事務已經完全佔據了我備課的時間… 身為新手 還對教學很有熱誠與想要嘗試的心 也還有很多心力製作PPT 學習單等等 但完全沒有這樣的時間⋯ 反而是資深老師空堂都在辦公室納涼 有時候改作業本的時間都沒有，只能犧牲午餐⋯ 我已經連續一個月以上 從早上進辦公室到下午放學 完全沒有休息過 不是上課就是排代⋯ 有時候還常常被拒絕 承擔大家的情緒 去問「根本不是我自己要請假」的事情 ‼️‼️ （最生氣的就是這個，公假的人也不是我，為什麼我 每天都要到處抱歉拜託別人 感激別人…） 非常內耗！回家也常常沈浸在委屈或憤怒中 沒辦法好好備課⋯ 想問這種有時效性的排代 交給新手又課不少的協行 真的是常態性的事嗎？ 有一樣職務的大家又是怎麼在學校生存下去的呢？ （有試著跟主任聊聊過，但得罪新人的成本比較低，所以很多事情也都沒有得到實質的回應或幫忙⋯）