2022台積電預聘總整理
此篇乃根據身邊2022應屆畢業生及自己之經驗所統整
用以闢PTT鍵盤工程師之謠及提供後人參考使用
自身面試經驗供參考:***************以下正文*****************
預聘通常為每年10-12月
預聘拿到offer後要自行到內政部申請研替
研發替代役為期1年半
不過整體來說企業是偏好應屆畢業生的
預聘方式為上台積電官網上投遞履歷
投遞完履歷後有機會收到面試邀請
中南科為量產廠非常缺人
滿容易接到面試邀請
而竹科的面試邀請就比較難接到
作業流程為各主管到人才庫裡撈履歷
撈到後再請人資發面試邀請
因此不一定先投履歷先面試
接到面試邀請的時間也不一定
例如原PO就等了一個月
通常面試邀請一次最多只會接到兩封(也有聽過例外的但很少)
接受或拒絕後才會再有下一封
同時也代表一個人最多只能面試兩個部門
部門主要是參考科系發面試邀請
當然論文主題和成績也會有影響
進入部門的難度也有差異
R&D部門通常優先發給台清交純血
(這裡的R&D是指ATMD/NPTD而非RDPC)
(而更高等級的N2PD及Pathfinding會發給博班較多)
(而DTP會發給有電路經驗的人)
接受面試邀請後大約一週內會進行面試
今年皆採線上面試
面試前須上傳應徵人員問卷、成績單及自介PPT
可附加英檢成績單(若英檢夠高可免考台積英文測驗)
面試通常會要求：學經歷(科系)、論文題目、實務經驗(或實習)、其他表現
優勢條件：台清交純血/有實務經驗/有書卷獎/論文研究有相關
不過對於面試來說
履歷只佔70%
其他30%還滿看運氣和主管緣的
一面通常是副理面試(34職等)
如果沒問題大約D+14內會進行二面
二面通常是部經理面試(36職等)
如果通過會進行人資面談
通常面到人資有高機率offer get
人資過關後是簽核
將欲錄取者之履歷往上送
若上級主管也同意
則開始核薪及發聘書
少數於面試時拿到口頭offer或主管推薦的人
有機會直接面人資或拿到offer不用二面
總之在offer到手之前都處於疊加態中
******************英文測驗********************
蒐集了樓下及原PO和友人英文測驗得出之結果
以往測驗為聽力選出適當回應句+閱讀測驗20題
且聽力最多可聽兩次
測驗時間共30分鐘
交卷後即可看分數(1-10)
近期開始(2021年12月初)台積電英文測驗已改成新題型
新題型為多益形式的測驗
也就是從看圖聽力開始到閱讀測驗共七大題
聽力只會播一遍
30分鐘共50題(包含聽力)
交卷後無法得知分數
且去問人資說無法透漏
對於免考台積英文的門檻眾說紛紜
友人多益745免考
有人多益835要考
因此目前這項無統一見解
