Offer請益(石頭小金雞vs發哥孫子)
2024/09/13更新在最下面
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各位年薪300萬的前輩好，我的背景是混血四大電機碩畢，碩論非ic設計相關，僅大學及碩班課程修習IC設計相關課程，近期碩班畢業，一直想進去豬屎屋，
目前拿到兩家公司的offer，由於兩個工作內容與薪資完全不同，本身期望能當IC RD，但薪資一開始與APR底薪上有差異，兩者未來跳槽，是否有可能RD薪資會超越APR呢? 加上又是第一份工作要學技能需要慎選，所以才想發文請教
1.
公司：力智
職缺：Power ic 類比RD
地點：新竹(租屋）
工時：9-18（面談時主管是表示不太加班）
待遇：(N+16)*14+分紅（據說4-6）
備註：HR表示未來有規劃股票配分。
需要自己看書，可能沒有人Training？
2.
公司：聚星
職缺：senior APR
地點：新竹（租屋）
工時：9-18（可遠端加班）
待遇：(N+24)*14+分紅
備註：HR口頭offer，薪資部分說新人需要完整一年才有18。
有完善訓練制度。
N為新GG碩畢新人價
另外也想詢問目前兩間公司的未來性、職缺發展性以及內部風氣，
感謝各位
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2024/09/13更新
目前分紅真的很爛，開始拿分紅的第一年大約有4，第二年開始爛只有1，我也不知道到底是我太黑呢？還是想要逼走我呢？還是要共體時艱呢？
這裡的打績效方式看起來沒有分級距，我回去看也只有評語沒有其他分數顯示，評語看起來也很中立，所以應該非常看上司臉色，曾聽說有某team沒什麼貢獻還備受寵愛，給各位參考，謝謝！
