近日，有幸收到面試通知。雖然後來沒有去，但由於人資非常細心地講了快一小時半，關於公司文化、薪資及福利等。在敝人的良心上，很過意不去，因此想跟大家分享面談過程與內容。(如下)
因礙於疫情，現在為線上面試(teams)。需先提供 履歷表、最高學歷(仍在學請提供在學證明/次高學歷)、104性向測驗、邏輯/時事/細心度測驗、英文測驗題目共50題(25題聽力+25題閱讀)(作答時間30分鐘)後，與單位主管面談。接這，在下一階段再與HR面談後核薪前，需提供過去薪資證明(匯款紀錄等)與照會資料(兩位前公司的直屬主管或人資人員聯絡方式)。
在公司文化偏向日式管理的文化，有制服(白色襯衫/深色長褲)，每週一至每週四需要穿著。每週五可穿自己的衣服，但不能穿帽T/絨毛衣/T shirt，上衣以襯衫為主(可接受有條紋)，褲子以長褲/深色為主。
上班時間8:30-5:30，中午午休12:00-13:00，午餐有補助40元。有加班費，可換補休。加班有加班點心費用(OK超商折抵卷(限當日晚上21點前使用完))，18:00-18:30為25元，超過19:00為50元。
在辦工作位置不可以吃東西，吃東西要到八樓餐廳，但可以放水杯與喝水。另外，桌面文件要擺放整齊 (定期5S稽核)。
每天早上上班一開始要到八樓的餐廳跳早操，約5-10分鐘。相關重要事項會在跳完後宣導/宣佈。
最重要的薪資，可大致分為五部分，底薪、全勤獎金、業績獎金、伙食費及其他。全勤獎金(1000元)分成上下個月，例如每月1至15號為上個月，16至31號為下個月。業績獎金為業務與RD才有，每月結算。其他為年終、三節及紅利。紅利主要為看KPI達成率，每季(每三個月)分別，在第四季確認下一年度，分上一年度金額。年薪至少15個月以上(但不保證)。
對於外縣市的同仁，公司提供宿舍，步行至公司約5分鐘。每兩人一間，每月收費1千，電費約500元。機車停車位免費，汽車停車位每月1200元。
教育訓練的部分，剛入職的新人，如是研發或業務，需要到產線實習一週(苗栗廠區)。如是舊人，則每一季需上完八個課程。
季放假的旅遊假或旅遊週，為有薪假。公司每人補助四千至八千的旅遊。
以上
希望有幫助到想要相關資訊的朋友。
謝謝
備註：
1. 可能有些內容有誤，可以再確認看看。
2. 隔壁棚(老人ptt科技版)負面訊息還蠻多，可以再自行判斷。
3. 億光人資很棒，說明超級詳細。
