神蹟起飛

該來點神山美國話了! 當起飛拿到空姐送上的麵包時 決定分享
megapx
1.薪資是機密規定不准說,但我只知道同職等我比美國人少,要加上一堆津貼後almost equal。 2.新聞的包機!是好?是壞?我只知道部分半導體跨州管你阿貓阿狗都坐商務艙;但神山菁英的我們要感謝公司給的不分艙等三件行李。 3.到底外派或是派任該給多少加給?我只知道蠻多31~33從祖國信貸為了過去週轉,美金啊~是不是別在升啦!小的我台幣計價啊⋯⋯ 4.握上了公司補助出租車的方向盤,感謝有公司讓我們有車開不需要在沙漠奔走。 5.加班費用台灣法律規定,說好的美式工作原來是美籍權利,我奴我創奇蹟。 6.我得了不用錢的英語訓練!感激公司,但能不能讓台廠的各單位也國際起來? 這裡不知道有多少神蹟一起飛? 各位同袍加油啊!我們可是要做後面其他國家廠的榜樣的 (笑中帶淚,又哭又笑) ==== update ==== 我想同袍知道那些問題哪些不合理 我們的確可以揮一揮衣袖不帶走一片雲彩 但更想做的是讓公司成長壯大 修正一切未來更好 台灣領頭的大公司做得好 各企業小公司才有一個目標 同樣等級比較 國際半導體製造廠互比 哪裡好壞才是關鍵 福爾摩沙的各位千萬不要往下比!那何來的進步?
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雖然奴但還是要搞清楚狀況啊…..這位副理… 被外派過去本來就是算原公司員工,自然是台灣法律約束公司….. 如果今天妳被外派到越南,難道薪水跟加班費要比照越南人? 妳根本沒創造奇蹟,只是妳沒認清自己是台灣外派不是台積美國local hire的事實,妳local hire才是被美國勞工法律保護員工啊! 要怪就怪一堆台灣人把奴役自己的政客當偶像辣台妹再舔,去看看那些台積美國local hire巨嬰被美國政府法律保護的多爽就知道那些整天hot辣台妹的台灣奴勞工多蠢了 不然妳可以打不贏就加入,直接離職,拿美國local hire offer.
B7(已編輯)