大CS時代過去了？
幾年前，CS被吹捧成未來的重頭戲，甚至有人說資工將會超越電機。台灣的學生紛紛去美國讀MSCS，成為潮流，將去那些號稱福利好、薪水高的Tech Firm當成人生目標。然而，這些所謂給出高薪的公司，有多少真的能創造出200%的產值呢？大部分只是在燒錢，沒有實際產出。
結果，不久之後，這個科技泡沫破裂了。當市場回歸理性，潮水退去，明眼人都看得出來有太多人被高估了。因此，裁員只是讓市場回歸正常罷了。再也不要期待美好的美國夢，也不要期待畢業後就能馬上拿到高薪。
大CS時代已經過去，硬體應該走在軟體前面。沒有硬體的支撐，那些關於人工智慧和元宇宙的幻想又能實現什麼？那些靠著注意力賺錢的應用又能為人類創造什麼價值？軟體如此快速發展，還是要等到硬體跟上。
看著學弟妹爭相尋找實習機會，看著被裁員的擔憂簽證問題，還有各間騙取opt的CS學程不斷開設，但申請人數還是絡繹不絕，實際市場的需求卻不斷下降，我們不禁要問，最好的時代已經過去了，那麼要多久才能重建投資市場對這些公司的信心呢？可能很快，也可能是十年後，一切都是未知數。
