以下是睡覺時夢到的職缺內容 如有雷同純屬巧合 待遇: 職等L4 底30~40k 車補5k [對比:正職學士新人底約45kup，車補12~15k] 保14，分紅介於有跟沒有之間。 宿舍免費提供1年，爾後5000/月， 早午餐自助，假給很多，有三節獎金。 前三個月 上半天日文課(從50音開始上大家日本語)， 下半天教育訓練(上課)， 三個月後分發部門，上半天一樣日文課，下午進廠作業(GG)。 約第六個月開始整日進場，日文課改晚上(多給3000補助)， 開始要求以全日文寫每日作業報告。 此時開始當正職用，加班卡你上限，上限到了做功德，加班費計算公式比正職差。 剛剛周公跟我說20+22開始裝機，月月做功德。 每三個月考核1次，考核要求項目是正職沒有的。 基本上儲備only，會去問你工作部門的人意見， 考核要求你主動積極完全配合指示，p.s部門裡的約聘工位階都比你大。 基本上拒絕加班就是評低分，犯錯也是評低分，主觀態度不佳不積極配合,低分。 第九個月開始排值班(有值班津貼1000，值班時間依照部門不同)。 轉正職要求2年內拿到N2+考核跟工作技能達標， 但平日幾乎沒有時間讀書，晚上的課加班到上不到， 考核也是部門人員主觀認定好或不好。 即便有日文底的提前通過N2最快超過一年半才"有機會"轉正職L5。 (合約有寫有機會能提前1年，或1.5年轉正職之類的條文，但沒人成功過aka畫大餅) 轉正後續綁兩年。 aka強制1.5~2年低薪奴工，做跟正職一樣作業，只有領正職6成不到的$$ 合約內離職與被開除都要賠償金，一個月5k~10k乘在職月數，轉正職後兩年內離職賠償金再乘2 cost down做得不錯 很多人都逃了(包括我) 聽朋友說現在要競業條款，太多人跑去其他設備外商了，呵呵。 非理工科可以試試當科技業跳板，其他來就是腦袋有坑