對於Dcard科技版有很多收穫，所以來分享這次轉職的心得。 D+0 收到面試邀請 D+6 用人主管面試 D+18 人資電訪面試 D+33 BU二面 D+43 口頭offer D+48 OFFER GET *用人主管面試： 一個大主管一個小主管，其實問的都是一般面試會問的問題，自我介紹、用英文回答遇過最困難的挑戰是什麼，主管們針對我的問題再做更深入的提問。整個過程不到半小時，後面十分鐘有再詢問工作細節、出差、負責什麼樣的產品。 我回答的問題的方式是使用STAR去做回應，這樣能較有邏輯且清楚的回覆主管的問題。 最後主管還有問一題讓我印象深刻的問題，說要我介紹一下自己的家人，讓我感到有點驚訝，面試十幾二十次第一次被問到這題，加上面試時間又短，原本以為涼了，後來快兩週後接到人資的電話。 *人資電訪： 也是針對我的經歷詢問基本面試問題，同時也有詢問我現在薪資與期待薪資，大約半小時。最後說會安排BU二面。 *BU二面： 第一次和BU面試有點緊張，BU問怎樣可以做好這個職缺？ 認為我跟其他人比做這個職缺的優勢是什麼？ 接下來請我用英文面試，他不要聽背稿的那種，要聊什麼都行。 最後看我有什麼問題，他也希望透過這次面試是能讓面試者更了解自己的優勢在哪，未來設定的目標，有沒有清楚自己接下來職涯的規劃是什麼，他希望面試者來這一趟面試是有收穫的。我也從對談過程中瞭解BU為什麼能夠成為BU，果然真的有料，面試完也讓我對於自己未來的安排有所反思跟成長。 心得： 本身是有工作經驗，也面試台達好幾次，但都一面完就結束，這次面試完一週內也沒回應，本來以為涼了。但最後終於成功拿到台達OFFER，也祝福還沒上岸或找到心中理想工作的大家都能夠心想事成！