出事就推，申訴無門，官官相護

國立臺灣科技大學

老人做事閃躲飄，出錯就推責任讓員工申訴無門，公司卻還宣導申訴一定處理？是處理申訴的那個人？口號始終是口號？老人老闆欺上瞞下搓湯圓，被申訴也只是繼續搓湯圓這樣的公司文化就是"好好說話嗎" 這就是護國神山不會改變的文化嗎？