請益Moxa主管想要找什麼樣的軟體工程師?

想請教在Moxa擔任軟體工程師做網通產品的工程師或主管,請問想要進去moxa做軟體工程師,需要具備哪些能力與技術,主管想要找什麼樣的人才,或什麼樣的人格特質,moxa看重什麼點,我想要先好好準備自己,未來想要投遞履歷表,如果你是moxa軟體工程師,可以聯繫我,我願意付履歷表諮詢費用,約兩千到三千塊,希望大大能給我一些建議,我真的很嚮往能去moxa上班。
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MOXA是一間同事跟同事異常熱絡的公司,社團有夠多,之前在別間公司下班就是下班,跟同事根本不熟,在這裡待了幾年,現在幾乎生活圈都是公司的人,下班見,社團見,假日見,棒球場見,北海岸見,結婚生子後一起約出來遛孩子,可能不是每個team都這樣走進生活,但有很大一部分的比例,同事之間的連結真的很深,這種神奇文化台灣應該沒有第二間。 看了5年,不得不說7成找進來的人個性都有中,看過幾位技術能力很好但是獨行俠,溝通障礙,不喜互動的那種人通常進不來。 在有一定技術條件下,求學經歷精彩,社團活動豐富,喜歡展現自己特色的人通常很有機會進來,E人比例高於I人,以至於每年尾牙想表演的人多到排不進去,完全不需要請藝人,根本不需要逼員工表演,唱歌跳舞程度也真的也不是開玩笑的。 如果你有這種條件,喜歡交朋友,工作中成長,這裡應該會適合你,至於寫文件做報告嘛,我是覺得在哪都要寫啦,待過外商也是寫好寫滿。 還是要給個但書,過得好不好,一切還是取決於你遇到哪位主管...不管在哪間公司都一樣,祝你好運。
B20(已編輯)