2月剛逃，公司整體沒啥年輕人，工作氛圍偏傳產，主管還會計時你上廁所時間，工程師類別的沒有WFH，去年只有聲學部門賺錢，整年大概16個月，端午和中秋是禮券，年底領2個月薪水(依年資給，滿ㄧ年才是兩個月)，過年前依考績分數給Bonus，考績1~5分，1最好5最差，4~5分沒有Bonus，104有放員工餐廳照片，看起來工作環境很好，辦公室實際上很舊，廁所也是，蒸飯箱和微波爐都在B1，各樓層茶水間有小冰箱，不太有機會能放玻璃盒便當，還想問啥再訊息我

B1 B2 是在同一家公司嗎⋯

AM、PM、RD誰也不甩誰，工廠端很強但也是叫不動，心很累！ 辦公室廁所很舊，最糟糕的是座位設計，隔板低到有跟沒有一樣就算了，幾乎所有座位背後就是走道，有人在你背後走來走去真的很難專心做事，同事找你時也是從背後突然出現，常常被嚇到。 另外忘了是2樓還是3樓的女廁，有人曾在裡面自殺過，可以找找新聞。 老屁股不少，年輕人流動率高，唯一不錯的是薪水還可以，當跳板也是可以的

致伸致伸，有志難伸

待了四年多 去年剛逃離, 大致了解各BU及特定產品線狀況, 有想問詳情可以私訊我

10年以上的路過... 我覺得要看你在哪個產品單位，每個單位的氛圍或者狀況差距很大‧ 不同產品線或者不同客戶別遇到的情況也不同‧ 先從公司整體福利來看，福利是不錯的 (只是永遠不懂為什麼旅遊補助卡各種限制). 休假也是每年多七天，從來都不用補班‧ 待遇真的就看你怎麼談，固定都會抓績效很差的最後5%做處理，不要各種搞鬼或者偷雞摸狗很難輪到你 (老闆也不喜歡搞人，所以通常都會把離職員工塞進來處理) 去年創辦人退休後，新來的老董有在努力汰舊換新提升整體動力‧ 有甚麼想聊的歡迎來~

請問外派F22有評價嗎～～

請問外派P5職等算高嗎？算中階管理嗎？

請問這間RF薪水算好嗎

B7 你好，請問可以私訊你了解一下嗎？

B10 方便請問車用業務單位最近好嗎？

想了解 可以私訊你嗎

想了解