五年台積電技術員的心得與年薪

國立臺北大學
前情提要
(代發)
原背景私大夜校畢
看這篇被酸得很慘
最速收到台積通知的人 - Dcard 決定也來分享和原原Po相似的心得
順便給想投的人參考
2020~2021之間入職 到現在大概五年
畢業後原本做餐廳內場
但最後忍受不了高危+高工時
又剛好當時科技業缺人
就這麼接到台積電技術員和MAE的面試
(HR當初有問我要不要把履歷轉給面MAE的主管 內心評估與聽聞兩職位狀況後 個人選擇繼續面技術員 MAE就沒去面)
薪資部分原原篇和104講得很清楚
月薪+各項津貼 日班約36000 夜班45000
保14 約半年換一次日夜 看單位
每年照考績調 正常~最前面的5%~10%都有
剛進來比起單位 更看同課帶你的學長姐
做錯被唸是一定的
我個人把這些事情當成更能在這邊站穩的機會
做二休二很快的 下輪就又是新的開始
剛進來也是拿著筆記一直抄
還被罵到懷疑人生 但會慢慢發現
做著就上手了
第一年
2020 2021公司南部擴廠加有同事輪流確診請假
人力根本忙不過來
每個月都加4~6天(技術員加班照天數算
剛進去那年很少 還沒領滿 大概60~70
2022分紅不錯+結構調 剛好接近領滿又偶爾加班 這年大約80多
2023這年比起22分紅發比較少 也是80多 快90
但有升職等
2024 前一年考績好又是新廠升等快
運氣好破百接近110
更新:
2025 出國三次 一次歐美兩次日韓
不太加班但分紅新高 實領11X
結論:
做二休二習慣了之後有點回不去做五休二
(之前在餐飲工時差不多
常常六休一還兩頭班
雖然要輪夜班但好在半年才換一次
不用花式換作息
二休二只要請兩天就能休六天
很適合家族旅遊
有些人說強制變成三休一
之前或許有 但現在滿嚴格要求工時不能超過勞基法上限 感覺公司近年滿在意這塊的
要不要進無塵室?
這部分真的看單位+你的站點
同單位還是有分 不過也不用擔心
進無塵室很多時候還比較好(沒有主管在旁邊晃
自由度的話
現在幾乎都有值班手機可以拿
就像很多人分享的那樣 是能聯網用外面多數App的
薪水的部分很滿意了
以沒學歷沒專長的情況而言CP值根本超級高
一個月只要上班15天
雖然12小時但外面真的更多鳥事
之前做的工廠 餐廳扣加班費扣假 颱風天也扣日薪
特休多了之後加上公司補休
等於一年休200天 給我這薪水該知足了
有些人說進台積就是要當工程師領幾百萬
但捫心自問 他們的壓力很大
會這麼說的 很多應該也沒進來過
跟產線有關的工程師
常要各種假日值班大小夜上會議被拍桌子
撐下來領這些錢是他們應得的
像我這樣的一般人 能二休二 拿破百已經很開心
工作細水長流 薪水夠用就好
祝大家也能找到適合自己的工作
健康快樂最重要




