終於領到 RSU 了，根本精神賠償費，跟一堆低能兒在一起一年半。 我是股票高點進來的，那批進來的 RSU 幾乎都佔你談的那包的 30% 左右。 股票一年半後才開始拿到第一包，後面會越領越少。 高點那時候名氣大，我們這批學歷都不錯。 因為景氣不好、產品賣不好、股價跌這些我可以認， 媽的，全是公司在亂搞。 員工薪水都打折，尾牙還笑呵呵說「都不是你的錯」。 禮義廉？ ⸻ 1. 家族企業 家族企業不是沒待過，但這邊有夠扯。 弟弟的老婆有的沒的都出現，你以為只有一個？ 你查一下有幾個弟弟。 各種部門往上追，幾乎都是親戚。 相關事蹟可以直接問一些原廠，基本都聽過，超扯、超扯、超扯。 開會時英文表現像在比爛，一開始還以為是敢講，後來發現根本是幫少爺們練口說。 永遠只會那幾句單字，整場開會像在浪費生命。 大家明明都台灣人或大陸人，還要開全英文的會議，講不出重點只會畫餅。 2. 升遷加薪 0 制度 有人加班五年才升 Senior，薪水才+5%，隔壁部門妹子來一年直接升 +15%。 公司一堆 40 幾歲的 Junior，群組笑稱「我們是 Super Junior」。 沒有制度，全靠拍馬屁演戲，文化已經爛掉。 ⸻ 3. 學店滿天飛 早期沒知名度，沒人想來，就收了一堆學店。 那些人也跳不走，只好一直待，但不得不說運氣也是實力的一環。 站在風口上，豬都會飛，早期進來的 RSU 翻了好幾倍。 幾乎都是一些沒聽過的學校，很會 PUA沒實力，講一堆狗幹道理。 不知道是自卑還是怎樣，常常會說「面試去洗臉一些四大的」。 ⸻ 4. 超級重視工時 要補班， 會發信提醒你午休是 12 點才開始，還會派人資去抓人。 加班沒加班費，有些部門晚上還要跟 X 國開會，笑死。 ⸻ 5. 小恩小惠 超愛拜拜，不知道是不是 XX 事做太多。 說的下午茶福利，有時候就是拜過的餅乾，基本上有得吃就偷笑啦。 但一堆簡體字的餅乾，而且都是潤掉的那種，不知道到底是哪裡買的… ⸻ 6. 亂花福利金 拿去做一堆超醜的員工服，質感超廉價。 會穿的只有那幾個學店忠誠的學長姐，當制服在穿。 還有很多，但今天就先分享到這。 這間公司除了拜拜很虔誠以外，其他真的沒什麼能講的。 除非你是接下來五年學校可能會倒閉那種，不然真的不建議來。