薪資談判是一門藝術！而且是每個求職者必備的技能。 人資都身經百戰，求職者不談白不談，就只是把談判籌碼拱手讓人。 會談判的高手反而會讓公司更覺得你不可或缺，吃不到的總是比較香～ 曾指導過個案成功用A外商公司的面試機會換得B本土商公司的百萬年薪與管理頭銜，但要加班到死； 再用B公司任用承諾回頭換得A公司百萬年薪、管理頭銜、免加班，甚至後來還有股權分紅。 如果不想去 其實可以開個最高價，不答應就拉倒，反正也沒有要去。但一旦對方答應了，馬上就會多出籌碼去跟別家再談。 不用太在意人資威脅說現在啃光光、以後拉清單。以後是以後，市場瞬息萬變，以後說不定您取得某關鍵資歷後，又會有別家更強的伯樂來挖角。