[心得] 2025上半年軟軔新人求職分享 (1/2)

oasobi

各位大大好，小弟我之前有向土地公約定好如果成功錄取的話會上來發還願分享文。同時也來回饋之前在求職地獄時提供大量資源的科技版，提倡分享的風氣(畢竟最近才有清大粉頭刪文事件) 心得文因字數關係共有兩篇，此為第一篇，主要為系統廠和二線 IC。

科技業板

oasobi25/10/14

[心得] 2025上半年軟軔新人求職分享 (2/2)

各位大大好，小弟我之前有向土地公約定好如果成功錄取的話會上來發還願分享文。同時也來回饋之前在求職地獄時提供大量資源的科技版，提倡分享的風氣（畢竟最近才有清大粉頭刪文事件）心得文因字數關係共有兩篇，此

❝ 引用的文章

背景：四大機械類學士，三大電資碩，一月畢業。無實習、無計畫、碩論和職務無關、畢業後有自己做一個簡單的 STM32 嵌入式系統專案。面試時間集中在2025年2月~5月。投影片內容主要在報碩論以及嵌入式系統專案。報碩論的目標是讓外行人也能知道我解決了什麼問題，解決這個問題有什麼好處(這點尤其重要)，我是如何解決問題的。報投影片極度建議自己要在家練習過，不要現場即興發揮，想到什麼說什麼，這樣會給面試官一種你邏輯沒有很清晰的感覺。最好準備稿子背起來，把餘裕全部留給面試官的問題。主管介紹部門時，我會習慣展現很有興趣的樣子，並會針對主管講的內容追加問題，多多製造雙向溝通。當主管問你有沒有問題時，我至少都會擠出一個問題，盡可能讓主管對我的印象深刻。本篇面試公司：QNAP、啟碁、廣達、開酷、瓦雷、工研院、奇景、達發 QNAP BIOS韌體工程師 (D) 台大徵才博覽會投履歷 (D+10) HR一面邀請 (D+17) 實體一面結果：無聲卡面試前先做邏輯測驗和C語言測驗，接下來和一位主管面試。邏輯測驗越到後面越難，尤其最後一題是有五個不同國籍的人住在五個不同的房子，抽著五種不同的煙，喜歡喝五種不同的飲料，以及養五種不同的寵物，接下來給一些資訊後就要你通靈哪兩間房子相連之類的問題，總之我覺得應該沒有人可以在時限內全部答對。 C語言測驗的部分也沒有到特別簡單，意外考了很少用的continue語法，以及一些file handling command等linux語法，最後要你粗略介紹之前做過的project的架構。因為是第一次面試，所以面試過程可以說是災難級別的。光是論文部分就報了一個小時(內容和職務毫無關係)，嵌入式系統 side project 的部分也被主管打槍說和BIOS沒有太大的關係，到後半段可以明顯感受到主管已經無法專注在我的投影片上了。不過在最後主管很好心地給了我一些改進方向，包括論文不要提及太多理論的部分，以及我的side project 的未來方向。雖然這樣說不太好，但幸好這間公司是我的第一間練習面試的公司，即使整個過程慘不忍睹，但後面確定無聲卡後也不會因為得失心過重而影響到我的心態。啟碁科技軟體研發工程師研發替代役 (D) 104投履歷 (D+1) 部門1主管電話訪談，HR安排一面 (D+7) 部門1實體一面 (D+14) 部門1通知二面 (D+21) 部門1線上二面 (D+22) 部門1通知三面 (D+29) HR面談 (D+30) 部門1線上三面部門2主管email詢問意願 (D+31) 部門3主管電話訪談 (D+34) HR安排一面 (D+43) 實體面試 (部門2一面 + 二面，部門3 一面) 結果：志願序排3 > 1 > 2，最後拿到部門1 offer 這個職缺總共有三個部門找我面試。部門1 一面是我的第二次面試，所以自我介紹的部分還是沒有表現得很好，碩論的部分也沒辦法讓主管理解到可以有效溝通的程度。但是主管人非常好，即使他聽不太懂還是會努力 catch up 並嘗試問我問題，給我滿滿的情緒價值QQ。部門主要在做 mesh wifi的，工作內容是專注在研究某個特定的作業系統上，不需要面對客戶。整體來說是個很舒服的面試，面試結束後主管也有給我改進的建議，提到即使現在有 AI 衝擊，他仍很願意給新鮮人機會，搞得我面完還開始動搖，想說這個如果上了就不要再面了XD 二面的主管人就比較一板一眼，他看了我的履歷以及自我介紹之後跟我說了：「看的出來你是一個有能力的人，不過因為你的專業和這個職缺有落差，目前我還找不到一個理由說服我自己要錄用你，而不是其他一路以來都是這個專業的人。」然後就問了一些關於我的經歷的問題，我有印象的是問我程式語言的問題，我說我是自學的，而不是在學校或實驗室訓練的，他越問臉越沉重，最後就這樣結束面試了，他說他要跟其他人討論要不要把我送入下一關。面完當下我覺得完了，當天心情超級差，沒想到隔天 HR 就打過來說要安排三面，我個問號，可以討論這麼快的是不是XD 三面的過程超級魔幻，面試官是技術長，我報碩論的過程他就直接點出我論文的致命缺陷 (這個是我為了研究方便做的假設，而這個假設不符合現實) 我就覺得果然是技術長，真的不簡單。結果後面問人格特質的環節，我和面試官說我是個喜歡追根究底的人，他問我什麼星座 (？) 我就回射手，結果他就說：「所以射手座的人都很喜歡追根究底嗎？」我整個大問號，但當下還是煞有其事的認真回答他。上一秒才覺得他很厲害，下一秒立刻五味雜陳。面試的整體情況除了論文被 challenge 外，大部分的時間都在問我個人的問題，有點像閒聊。部門2 & 3 部門2的主管是在我部門1三面完後詢問我面試意願的。我想說有機會就多試試，所以隔天HR打來後確認部門1的意願時我就跟他說我希望面其他部門後再決定，順便偷時間XD 在我要面部門2的前一天HR突然寄信問我部門3對我有興趣，可不可以和部門2安排在同一天面試。我這時才想起在面試部門2之前我接到了兩通來自主管的電話，我以為是同一個部門的，結果是同一個BU不同部門的主管分別打過來。所以這天就變成了面試馬拉松… 首先一到公司先進行C語言測驗，難度偏容易，我花些時間寫完後就開始放空。接下來是部門2的一面，來了兩位主管。他們針對了我的專題以及考卷問了一些問題，接下來就介紹部門的工作內容了。面試官似乎對我很滿意，在面試過程中一直提到我的程度不錯，希望可以加入他們，甚至在面試完後直接叫了二面主管過來，所以我就無縫接上了部門2的二面… 二面的主管一進來就開始講技術，部門的內容他幾乎沒在講。主要在和我暢談該怎麼寫出能夠「名留千古」的kernel code，但是這個主題離我好像又有點太遙遠，所以就變成他講他的，我跟著答腔的模式。這時候我的注意力已經開始跑掉了，因為一開始有做測驗，且同一份投影片講給了一面和二面主管聽。但是還有部門3要繼續面… 最後部門3我還是把投影片再次講給主管聽，然後主管再介紹他的部門，整體模式和部門2大致相同，不過這個主管好像對我比較沒有興趣，所以沒有當場二面(幸好沒有，不然我真的快撐不下去了…)，也沒有後續的二面。當天從下午一點半一路面到傍晚六點，真的是個精神上的磨練== 部門2和部門3的工作內容我記得蠻相似的，一個在做board bring up，另一個做driver porting。後來覺得部門3比較好跳槽所以排它為第一志願。廣達電腦 Automotive camera firmware engineer (D) 104投履歷 (D+2) HR電話訪談 & 安排一面 (D+13) 線上一面結果：感謝信這個職缺的面試過程讓我蠻傻眼的，因為HR沒有事前確認我有沒有服役，結果是在面試到一半時主管突然發現我還沒服役，而他們需要能近期就能上工的人，所以就理所當然地收到感謝信。面試過程為先報自介PPT，接著主管分享畫面開始線上考C語言。考試內容很簡單，就是基本的 function call，sizeof() 和pointer，都是秒殺題。 (題外話：我就是考C考到一半主管才發現我沒服役，他原本要直接結束面試，但我求他至少讓我把測驗做完，因為這是我第一次現場考C XD) 開酷科技 Radar DSP Algorithm Development Engineer 研發替代役 (D) 104投履歷 (D+4) HR電話訪談 (D+6) 一面邀請 (D+12) 線上一面結果：無聲卡這間給我的印象是HR好像只有一位，然後效率有點低落。這個職缺的工作內容和我的碩論高度符合，所以面試過程(大約一小時)都在報碩論，而主管主要也在針對碩論進行提問(終於有人懂我的碩論，感動QQ)。面試結束前主管還誇我的碩論，但是後面就沒了消息。瓦雷科技 Firmware Engineer 研發替代役 104投履歷 (忘記什麼時候投的) (D) HR敲104一面邀約 (D+10) 實體一面 (D+11) HR電話二面邀約 (D+14) 實體二面 (D+23) 二面主管致電給口頭offer 結果：Offer get 兩次面試都是實體面試。公司地點在清大的育成中心裡面，聽二面主管說之後會搬到竹科管理局。公司目前主要聚焦在CXL這個標準，所以進去後應該會先讀PCIe的spec。FW部門我記得有快30人。一面之前有C語言考試，總共十題。最後一題好像是計算機組織的範疇所以空白，剩下絕大部分是0x10考古題，但印象比較深刻的是考了offsetof()的語法。我當下沒有答出來，後面查網路才知道的。一面總共有三個主管，很明顯他們對我的side project有興趣，問了不少問題，包括我是用什麼方式在debug的，以及一些基礎的作業系統的問題。整體來說氣氛蠻不錯的，三位主管雖然有在認真聆聽以及提問，卻沒有咄咄逼人的感覺，很像是以平輩的角度在提出問題和討論的。面試尾聲其中一位主管有提到說希望我有空可以補一下計算機組織的知識，如果我具備這方面的知識的話他們覺得我是個對於韌體工程師來說接近完美的人選了。不過直到現在我仍然沒有補起來XD 二面是FW部門的長官，從他穿短褲拖鞋我就知道這間公司沒有服儀規定了XD面試內容主要是在介紹如果我選擇這間公司的話他會assign給我什麼工作，感覺得出來主管對我的台大學歷很感興趣，估計最後選擇我就是因為學歷問題。最後也是他親自打電話過來告訴我offer細節。工研院資通所工研院面談的職位有三個，因為有兩個不同的HR和我洽談所以我整理成兩個時程表： 5G/6G軟體工程師研發替代役 (D) 104投履歷 (D+8) HR一面邀約 (D+16) 實體一面結果：無聲卡一面為現場面試，過程就是報碩論以及介紹自己部門在做什麼。即使是資通所，由於兩位主管的專精領域和我的碩論差的有點遠，所以我報碩論的部分就盡量講得淺顯易懂。整個面試過程蠻愉快的，後面都在閒聊。但感覺是我的專業領域和主管想的差太多了所以沒有後續。工作內容和其他兩個職缺比就是偏應用層的內容，聽主管講是跟基地台有關的研究。電信/通訊系統工程師、硬體開發工程師 & B5G/6G/NTN通訊演算法開發工程師 (D) 104投履歷 (D+10) HR 一面邀約 (D+17) 線上一面 (電信/通訊系統工程師、硬體開發工程師) (D+24) 線上一面 (B5G/6G/NTN通訊演算法開發工程師) (D+35) HR 二面邀約 (電信/通訊系統工程師、硬體開發工程師) (D+44) 線上二面(電信/通訊系統工程師、硬體開發工程師) 結果：無聲卡這兩個職缺的一面都是報碩論以及部門介紹，由於工研院的一面都會在一小時內結束，加上沒有發生什麼特別的事情，所以具體所以我沒什麼印象了。兩個部門都是做衛星通訊的，只是一個是跟著 3GPP 技術的，一個是自己來的。三個一面結束後 HR 問我對哪幾個職缺有興趣想要進一步二面，我回答軟體和演算法開發的。後來只有演算法部門找我二面。演算法部門二面基本就是主管再介紹一次自己的部門在做什麼，內容和一面幾乎一模一樣，最後跟我確認是不是真的有想加入的意願，有的話他才會把我送進三面，並給我一個禮拜的時間考慮。感覺是被當太多次備胎了才會這樣做。整體來說這個二面給我的感覺不太好，有點像是主管單方面在講話，沒有雙方交流的空間。所以後來我也沒有回覆了。奇景光電系統軟韌體設計工程師 (D) HR敲104詢問意願 (D+1) 一面邀約 (D+6) 實體一面 + 二面 + HR面談 + 小小coding test (D+31) HR致電告知核薪結果結果：Offer get 這場面試的疲累程度和啟碁的面試馬拉松有得比，所有面試和考試都在一天解決。首先一面主管剛進來時臉很臭，看起來對我沒有興趣，一坐下來就跟我說有什麼要報的就趕快報一報。但是在我報投影片的途中他開始問了很多問題，並且在我報完後開始滔滔不絕地講說觸控驅動IC和我的專題的重疊之處，然後越講越上頭。最後一臉滿意的問我：「要不要二面？」我直接說好，然後他就直接去叫二面主管過來了。二面主管進來後開始講了目前公司內部的狀況以及他們和一線廠的不同處(以下是主管的說法，相不相信取決於你)。主管說公司樂於接納新人，且如果新人在學到技術後要離開到其他地方，公司不會擋你或是把你黑掉，他們會尊重你的選擇。也因為他們廣收新人的緣故薪水和分紅就發得比較普通，但是loading和一線廠比就少很多(但我面的是車用…)。接下來是HR進來房間開始面談，主要就是問我為什麼會轉換跑道來應徵FW，以及一些碩班修課的問題。過程中HR有提到說他認為公司一直在缺人，但是因為現在的學生的修課都偏向AI那塊，導致HR找不到適合他們的人選，故不存在什麼大凍結(同上，相不相信取決於你)，也提到我是個經歷相對來說比較特別的人，希望我可以善用我的特別經歷。當我以為面試終於要結束的時候，HR叫我要繼續等，然後就要一個學長拿著筆電走進房間開始現場考我C。印象中是一個類似悠遊卡的加值系統，包含了deposit，withdraw，getBalance等功能，以及有不同種類的卡片(如成人卡，兒童卡)使用function pointer包在一起，要我補齊程式碼。乍聽之下很突然，但其實只要冷靜把整個程式碼掃過一遍後就知道要哪裡要補了。我記得我只打了三四行而已，還順便抓出了系統的一些bug XD學長說他剛剛花五分鐘設計考題的，和我討論後也發現到系統的不合理之處。最後等了很久才接到offer電話，當下我甚至已經決定好現任公司的報到時間了XD 達發科技通訊演算法工程師研發替代役 (D) 104投履歷 (D+5) HR詢問意願 (D+6) 一面邀約 (D+17) 實體一面結果：詢問HR後感謝信極少見的演算法研替職缺，所以我當時非常認真去準備。面試當天有三位面試官，一位是年齡較高，人很好的主管，剩下兩位似乎是錄取後會一起共事的同事。印象中當天的表現沒有很好，面試官針對碩論不斷的challenge加上我沒有應對的很好大概是我被刷掉的主因(而且面試官challenge 後直接開始滑手機，然後報完碩論後直接離席只剩下老主管一人，對我來說大扣分)。部門好像是做藍芽演算法的，應該是整間公司最賺錢的部門，所以收到感謝信時還是有點走心。意外沒有考白板題，我朋友面藍芽軟體部門就被考白板題了。分享文第一篇到這裡先告一段落，祝各位早日上岸。