科技業HR還是轉layout
加州大學聖塔克魯茲分校
之前在美國it新創公司當BD，因簽證到期回台找工作。
目前手上有兩個 offer：竹科HR、台北新創的客戶成功經理。
我爸在IC Design 領域工作，也提供我轉 layout這個想法選項，其實兩三年前在美國工作壓力大的時候，就曾跟他們討論過這條路。
會考慮 layout，主要是覺得它屬於硬技術，待遇天花板與技能累積性都比較高；相較之下，HR／偏對人的工作比較吃公司與環境。
現在很猶豫：
要繼續走熟悉的 HR／對人路線，
還是趁現在轉 layout 試試看，畢竟之後年紀更大可能更難轉。
想請教大家的看法，謝謝🙏
