[請益] 美光 CPIE (桃園) vs. 聯電 TCAD (南科)
中原大學
友人背景： 台北人。
選手 A：美光 (Micron) - 桃園廠
• 職位：CPIE
• 薪資：比 B 高約 10w (年薪)
選手 B：聯電 (UMC) - 南科廠
• 職位：TCAD
• 薪資：基準值
考量點：
1 地點： A 在桃園離台北近可通勤，B 在台南需租屋。
2 職涯： 雖然聯電TCAD是研發工作較有趣，但不知道能跳哪裡
謝謝大家～
留言
國立清華大學
算整包分紅的話 南科聯電年薪比較高喔
南U整包20個月以上
光光的分紅大家都知道嗯…
現在大賺之年 分得很少之外（去年只分紅約兩個月）
如果遇到大虧的時候（2023） 分紅0 年度調薪0
放遠來看 近五年平均分紅Ipp也是只有2.5個月
而且聯電結構調薪是整個公司一起調 一起墊高 每年必調薪而且幅度高 去年前年一堆人調了7%以上沒在客氣
美光只會調新人 你未來會發現一票新人的薪水跟你幹三四年的薪水差不多
然後有人開始要拿RSU出來說嘴了
除了全公司只有約10%的員工有RSU這件事之外 現在剛好是大賺年 等公司大跌就很難看了
這些就別拿出來凹了 太難看
整體而言光光優點是底薪高一些（新人價美光72k 聯電67k）
但平均年薪是聯電贏光光
這千真萬確沒什麼好辯的
撇除年薪問題之外
TCAD的發展性比較好 一二線IC有TCAD相關的team 練功練好要跳走蠻容易的
而且TCAD不用輪班假日值班跟24h oncall 生活品質也比美光那個職缺更好 是爽單位
未來職涯要怎麼走 可以想看看
還有美光護航仔 比公司比到生氣也是挺有趣
談話邏輯跟薪資事實都亂喊了
實在懶得跟這人說道理
B2(已編輯)