舉辦就業博覽會真的有意義嗎

(只針對科技業叫得出名字的大公司,小公司、外系攤位沒去過不方便評論) 今天去逛就博 想說可以知道更多職缺的細節 結果很多公司現場根本都在講客套話 看得出來在主管面前 員工也都不敢講真話 什麼上班工時、新人留任率、具體工作內容、薪資結構、獎金制度、未來升遷發展之類的 都說涉及機密不能提供 不然就是只講公司好得那一面 講出模稜兩可的答案 或者瘋狂的畫大餅 「要不要加班要看當時市場環境喔」 「當然我們也會淘汰不好的人,但也有很多人順利留下來」 「具體工作內容錄取才能確定」 「薪資結構因人而異」 「現在加入未來升遷調薪空間很大」 結果最後得到的收穫幾乎是0 甚至低卡爬文得到內幕還比較多 現場員工敢講的 通常也是公司網站就有的公開資訊 那既然這樣真的不懂辦就博的意義何在 相信廠商來參展也是付出很大的成本 同學去參加也有時間成本 結果得到的比直接上網找還少
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打廣告啊 有很多好公司在學期間還真未必聽過 像益華 達發 立錡 西門子 新思 天裕 瑞鼎