本菜雞是今年剛畢業的資工碩，想說北漂來台北租屋、生活壓力已經夠大了，當初放棄了去其他科技廠賣肝的機會，拼死拼活進了大家口中瘋狂吹捧的「養老院」——中華電信。 ​當時滿心歡喜，以為從此可以過上朝九晚五、WLB 的完美躺平人生。結果進來這陣子，我每天看著螢幕只想問天：到底是誰說這裡可以養老的？？？ 騙子！網路上那些發文的都是騙子！😭 ​來跟大家分享一下我經歷的震撼教育： ​1. 新人就是最棒的接鍋俠 這點真的不吐不快！有些資深前輩是真的滿會「養老」的。因為對新技術不熟，所以只要碰到比較新的開發工具或是架構，就會很自然地拍拍你的肩膀說：「這個給年輕人弄啦，你們學比較快，當作練功！」結果就是菜雞的工作量越來越大，前輩泡完茶準時打卡走人，所有屎缺跟新專案都落到新人頭上，接鍋接好接滿。 ​2. 祖傳程式碼與深不見底的技術債 原本以為進來可以好好寫 code，結果每天都在「通靈」前輩留下來的 legacy code。有些系統的年紀搞不好都快跟我一樣大了吧？文件不是沒有，就是八百年前更新的，每次 trace code 都像在考古，遇到 bug 只能自己慢慢瞎子摸象。 ​3. 溫水煮青蛙，技術脫節超難跳槽 這點真的最讓我焦慮！因為每天都在處理公司內部的舊系統、走特有流程，用的技術堆疊跟外面業界嚴重脫節。待越久越覺得自己被「溫水煮青蛙」，之後如果受不了想跳槽去其他純軟或科技大廠，面試時根本拿不出什麼符合現在業界趨勢的技術亮點，武功全廢，等於直接被綁死在這裡。 ​4. 繁瑣到讓人崩潰的行政流程 在外面可能一兩天能解決的開發需求，在這裡要先寫報告、請示長官、開會討論、再過長官... 等到真正能動手做的時候，半個月已經過去了。各種公文和簽核流程真的會把工程師的熱情一點一滴磨光 🫠。 ​5. 說好的準時下班呢？ 大家都說五點一到，辦公室會瞬間空掉，結果根本是看單位！剛好我這單位的業務量超級龐大，常常弄到晚上七八點還在辦公室奮戰。看著窗外台北的夜景，再看看自己每個月繳掉的房租，真的會懷疑人生。