台積電面試超長時程分享

國立成功大學

頭上混血產線碩，2025/9月底投出預聘後續得知預聘履歷被鎖到2025/12月，因此耐心(焦慮)等待解鎖總共面了六個不同部門，代號職位如下 A : F15B CMP PE B : F25 WET PE (預聘) C : 竹南AP RD D : APOD2 PE (預聘) E : F15 廠務水課 F : F15B EUVL EE D+0 同時收到A與B部門面邀 D+4 收到C部門面邀 D+5 A部門線上面試 D+6 人資面邀與線上適性測驗 D+12 人資線上面試 D+13 B部門線上面試 D+18 C部門實體面試 D+21 人資電話確認畢業時間 D+25 人資電話告知送簽B部門、完成資歷查核 D+29 A部門感謝信 D+43 寄信詢問進度 D+46 人資回覆需再等待3-6週 D+55 C部門感謝信 D+71 再次寄信詢問，回覆農曆年前會有結果 D+78 B部門感謝信收到D部門面邀 D+91 E部門主管致電確認意願，掛電話後面邀 D+98 E部門線上面試、F部門面邀 D+103 D部門實體面試 D+104 F部門線上面試、送出意願排序 D+110 寄信詢問進度 D+119 人資核薪 D+120 E-offer 雖然面了六個部門，但是整體上面試是兩輪每一輪都有三個職缺同時在跑流程兩輪之間以D+78為分水嶺，B部門感謝後當天收到新面試所以關於面試邀約數量的傳說我的經驗是可以一次收到兩個產線缺跟一個RD或廠務缺所以是最多可以同時收到三個面試一起跑流程關於面試過程，產線缺準備好台積24問，把自己人格特質呈現好自然跟主管互動下如果被認可基本上就沒有問題由於台積電非預聘職缺大部分是缺人才招所以面試展現自己能夠成為即戰力我認為是關鍵另外想特別分享RD的面試一定要準備好碩論 ! 一定要準備好碩論 ! 一定要準備好碩論 ! 在RD之前面了兩個產線，碩論只放兩三張PPT簡單介紹都沒問題但到了RD被問很細，呈現的數據不夠導致被追問較無說服力所以如果面試RD請多準備論文數據來佐證，不要太過簡短等待的過程中每天都會參考版上的分享完全可以理解過程中的煎熬希望我的經驗也可以幫助到在等待的夥伴