2026 年初的科技職缺數據出來了 軟體工程師缺口還在擴大
國立中央大學
2026 年初的科技職缺數據出來了
PM 職缺創三年新高，軟體工程師缺口也還在擴大
過去幾年 AI 對軟體開發的衝擊一直是大家討論的焦點
從 GitHub Copilot 到 Cursor、Claude Code
工程師的工作方式確實變了很多
不少人在問，這樣下去，工程師的職缺會不會開始消失
而目前的話是 PM、工程師持續成長（文中有提到，至少是目前）
近期內則是設計師稍微持平
📊 PM（產品經理）職缺創三年新高
根據 TrueUp（追蹤全球逾 9000 家科技公司職缺的平台）的資料
目前全球科技公司的 PM 職缺跟 2023 年初的低點相比
「高出了約 75%」
而且光是 2026 年開年到現在，就又成長了將近 20%
🎨 設計職缺是唯一走平的
產品經理 (PM) 與設計師的需求比例發生了逆轉。
2023 年中，設計師職缺較多
此後，產品經理的需求持續成長（目前是設計師的 1.27 倍）
文章裡提了一個推測，因為 AI 讓工程師跑得很快
傳統設計流程被插入的機會變少了
就我個人的感受上，會像是 AI 加速了原型開發
相對於過去需要設計師參與原型的設計流程
現在工程師可以直接用 AI 來快速產出原型
💻 工程師職缺不減反增，而且還在加速
今年開始，新增職缺的速度還在加快
技術招募人員的職缺也幾乎回到了 2022 年的高峰
現在看起來，AI 工具可能讓公司用更少的工程師做更多的事之後
因而繼續招更多人來做新的東西
目前尚不清楚，如果沒有 AI 的幫助，這些職缺會不會更多
還是因為受到 AI 的影響，才讓需求上升
