台積電錄取時程分享
國立成功大學
為了感謝板上大家的分享以及面試心得，我也來回饋一下～整個時程還蠻漫長的，相信比大部分人長很多，所以也正在等待很焦慮的人也不要用太擔心，過程雖然是很煎熬，但要相信自己！
職務：南科18廠 廠務
D+0 廠務遠端面邀
D+16 第一次面試
D+17 HR遠端邀約
D+21 HR面試
D+47 廠測
D+72 過年前最後上班日
D+82 第二次面試（電話邀約）
D+113 核薪+E-Offer get
（有含假日）
面試心得：
🌟一面主管
當時是在當兵（去年12月）的時候收到面邀通知，一面主管有特別打電話來關心面試，要注意什麼跟會問什麼問題，大概就是台積常問的那些問題（24問）。面試過程有準備ppt，我分為個人學經歷、*個性性格介紹、活動照片、活動經歷、簡單的碩論重點。我認為特別重要的是個性的介紹！！通常我們都是透過別人來了解自己的個性，你自己要表達出自己個性比較難，這個要特別注意，這個部分也是我一面完才補上去的。
🌟二面HR
HR的部分主要讓HR有好印象，不要讓他在你的備備註裡寫不利的內容。所以談話過程盡量表現有活力以及積極的想跟他聊天的感覺，可以的話就一直主動延伸他問的問題，讓他更了解你，因為他不會問你專業問題，所以一定是透過談話過程來判斷你這個人是怎麼樣的，能的話我覺得可以像是跟主管面試這樣，準備ppt讓他更了解你。會這樣建議是因為我那時沒有準備，只能透過短時間談話來慢慢了解我這個人，如果說得不好就會讓整個面試很碎片。
🌟三面主管（電話面試）
整個過程一小時，詢問大約都跟一面類似，沒有ppt只能靠自己的敘述讓主管更認識你，我覺得比一面難度高很多，主要關鍵要讓主管知道你這個人，在溝通、合作與處理事情的態度上是很積極的。這位主管有特別問一些專業問題，如果真的不知道就發揮想像力，至少不要空白不知道，這個部分我認為是在了解你這個人，處理事情的態度。
以上面試心得我個人覺得最重要的是，面試的時候要保持積極的態度，說話方式要有熱情，可以的話大家都喜歡健談的人，他們就不會一直問太多。
