台積電工程技術員面試分享

國立嘉義大學

想來分享一下收到台積面試的經驗已收到offer 學歷：嘉義大學非相關科系經歷：剛畢業只有打工過，有實習雖然沒有在他們官網投履歷但有收到email的不同部門的面試邀請是嘉義、南科廠的部分有適性測驗跟英文數學考試。英文測驗就是題庫，選擇題，題庫背一背就好了，數學就是跟其他人分享的差不多。問題內容： 1. A機台一小時生產360個產品，B機台一小時生產300個產品，目標是生產9900個產品，請問達到目標需花費幾個小時？ 2. 晶片不良率12%，不良品有1300個，原本總共生產幾個？ 3. 台北往法蘭克福的飛機在下午兩點十分出發，延誤一小時十分，出發19小時十分後抵達法蘭克福，已知當地時間比台灣早6個小時，請問抵達時法蘭克福幾點？ 4. 小明走路一分鐘65公尺，小美走路一分鐘90公尺，他們同地同方向出發五分鐘後相差幾公尺？ 5. 在座標圖上有一長方形，長為8，寬為6，請問C點的座標為？

6. 會給你看個表格 A公司一月到五月的平均新進員工為16，請問A公司四月新進人數為多少？一月：29 二月：21 三月：15 四月：？五月：5 7. 給你看折線圖問你B公司6月的淨賺比5月多多少，很簡單就不附圖了。第一次遠端面試是跟A部門的主管面試了大概50分鐘，面試官一開始就有講分三部份，第一部分是講解工作內容，第二部分是自我介紹，第三是互動環節，有問題的話都是在第三部分問。面試官問了我非常多問題，只記得其中一些，問題內容大概都是從你的回答再延伸來問。問題內容 1.自我介紹（學校、社團經歷、興趣、家人、休息時間都做什麼） 2. 為什麼不做航空業？（如果你資歷適合其他業界可能就會講其他業） 3. 裡面工作型態講話比較直接可以接受嗎？ 4. 可以說一下遇到奧客或是挫折的經驗嗎？ 6. 台南和嘉義的廠會比較想去哪個？ 7. 有沒有升學的計劃？ 8. 有沒有做夜班的經驗？ 9. 前面工作的離職原因。結尾的時候說之後還有人資那關，就多注意有沒有收到邀請，這次面試就結束啦啦心得是要熟悉自己的履歷，主管真的都看很細，問題也都是從經歷裡面問，再依照你的回答中再發問。第二次是到廠面試。 B部門的主管就是叫我先自我介紹，才介紹工作內容然後再看有沒有問題要問，問題內容也都是從你的回答裡面延伸。這次就沒有問那麼多了，而且很多都是從我過去的經歷在問，就不放出來了，比較有印象的問題內容在下面。 1. 自我介紹（經歷跟學校社團） 2. 以前應徵過的工作 3. 為什麼來應徵科技業最後就是跟人資遠端面試啦人資的部分就沒有叫我自我介紹了，主要都是問我經歷的部分，最後就都是一些問卷上的問題再確認一次，面試時間大概20分鐘。問題內容： 1.說說你以前不管是學校還是實習還是打工遇到的挫折經驗。 2.有沒有遇到前輩不遵照流程處理事情？有的話你怎麼做？ 3. 待業期間都在做什麼？ 4. 為什麼想來台積電（這題是給有主動投遞的人，因為我不是主動的，所以他改問如果沒上你還會去相關職務嗎？） 5.可不可以輪班？ 6. 可不可以接受外派（歐洲美國中國日本）希望可以幫助到有需要的人ㄚㄚ時程： 4/3 收到A、B部門面試邀請 4/13 遠端跟A部門主管面試 4/14 收到人資面試邀請 4/15 到廠跟B部門主管面試 4/23 遠端跟人資面試 5/12 收到人資確認部門偏好 5/18 收到人資確認資料 5/23 收到電子聘書