請問各位前輩們
如果JOS將要屆滿1.5年限應該等時間到再丟JOS還是可以先丟再等HR人令生效呢?
E.X 假設開單成功HR人令生效要一個月的話
我10月滿1.5年限應該等到確定已經滿了再開始丟JOS->-面試->告知己方主管->後續流成
還是可以先丟JOS->面試完告知主管->等HR人令生效(生效日在1.5年限之後)

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國立臺灣大學
1. 只要雙方主管都同意,不需要等到1.5年
2. 直接跟用人單位談
B1

國立清華大學
你什麼單位 現在一堆單位都有保護傘 你就算滿根本也無法閃
B2
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B3