資工實習真的相對不重要嗎

國立臺灣大學

如題在低卡上看到許多人覺得在學歷具備的前提下實習只是錦上添花但現在頂大研畢業的已經多如牛毛的飽和現象、以及業界越來越在乎即戰力的情況下是不是不能再拿兩三年前的情況比了尤其身邊很多從大三就開始慢慢從新創開始實習起、到一般水平公司、再到外商實習，甚至內推進頂尖外商，跟錢滾錢一樣，這樣經歷卷下來，正職撇開需要白板題的，其他基本上隨便上再以自己為例這次光只是找個實習就一堆candidate是有實習經歷的有不只一份的甚至大有人在！我這種修課白紙型的一堆大廠面邀都拿不到找得很辛苦最後拿到的offer也很普有認識的人即使只有一份小公司或中研院工研院的實習經驗最後都比我優先拿到面邀感覺這也是現實找正職的縮影嗎隨著這幾年AI技術快速迭代業界似乎也越來越不在意學歷及成績更在意即戰力那這樣實習不是就顯得很重要嗎都感覺資工也在朝商管elite軍備競賽的方向走了😮‍💨